一个团队一条心,一个目标一起拼精选140句文案

团结的意义和价值

1、团结的意义和作用

(1)、员工的个体行为需要控制，群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能，是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响，去约束规范，控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量，而是由硬性控制向软性内化控制;由控制职工行为，转向控制职工的意识;由控制职工的短期行为，转向对其价值观和长期目标的控制。因此，这种控制更为持久有意义，而且容易深入人心。

(2)、团结就是相互配合，真正的团结就是无条件的配合。团结并不只存在于志同道合中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。

(3)、   民族团结是多民族国家生存和发展的需要

(4)、亲爱的们！雅米的五&六月主题是认识自我。如果你有好的见证和故事欢迎投稿给我们！你永远不会知道你的故事会如何影响到远方的ta们！

(5)、  民族团结作为一种相互依存、友好互助的民族关系，是国家和人们期盼的理想的民族关系状态。然而，它并非所有人的价值取向和追求。否则，我们很难解释历史上以及当代世界民族分离主义问题、殖民主义问题、种族主义问题、民族强制同化问题等会长期存在，也无法解释各种民族冲突甚至民族战争的绵延不绝。

(6)、这次冬奥会赛场内外的诸多美好瞬间，也让我们直观感受到各国运动员的互相尊重与团结。比如，日本花滑选手羽生结弦在中国成为“网红”，在赛后还与中国选手苏翊鸣结下“神仙友谊”；中国“四届老将”徐梦桃摘金后，美国选手考德威尔第一时间上前拥抱祝贺；赛场外，各国运动员、记者热情收集和交换徽章；65名东京奥运会和残奥会志愿者，为北京冬奥会和冬残奥会志愿者送上祝福寄语……

(7)、人的协作性不仅仅体现在实施过程中，而且还应该体现实施前的准备;没有充分的实施前的准备，就不可能真正地是赢得市场竞争的胜利。要赢得市场竞争性的预期目标就必须充分估计将来在实施过程中可能出现的所有问题，(包括“单一”与“多重”竞争对手的策略应变)并有针对性地在不同的实施环节和灵魂上做好充分准备。人在市场竞争中的协作性的发挥提前到实施前，体现在实施准备之中。这就决定了团队必须始终保持高昂的团队灵魂面貌，要把培育团队灵魂，作为企业整体营销核心竞争力的一项具体工作来对待。

(8)、   费孝通先生进而指出:“有了‘美人之美’为基础，我们还应当更进一步，通过加强群体间的接触、交流和融合，在实践中筛选出一系列能为各群体自愿接受的共同价值标准，实现‘美美与共’……这样的社会也就是我们中国前人遗留给我们的理想，即所谓‘天下大同’的美好世界。”由此可见，“美美与共”的过程是各民族在长期的交往交流交融进程中，在相互认同的基础上相互学习、相互借鉴、相互吸收、相互交融，从而增强共性，形成一套大家都认同并遵守的共同的价值理念。对中华民族来说，那就是习总书记所指出的“建设各民族共有精神家园，积极培育中华民族共同体意识”。这是实现民族团结更高层次也就是各民族逐渐走向一体化的基础。可以说“美美与共、天下大同”中的“共”和“同”，都是对民族团结美好状态的描述。

(9)、这标志着中国工农红军胜利完成了从1934年秋开始的战略大转移的历史任务，宣告了国民d反动派围追堵截聚歼红军阴谋的破产，证明了任何雪山草地般的自然险阻都无法阻挡红军北上抗日的步伐，并为后人留下了取之不尽的思想财富－－长征精神。

(10)、北京冬奥会是奥林匹克格言加入“更团结”之后举办的首个冬奥会，也是疫情暴发以来首个如期举行的全球综合性体育赛事。其中，“更团结”的分量不言而喻。

(11)、ThanosisMarvel’sgreatestcosmicthreat(saveforperhapsGalactus,thecolossal“DevourerofWorlds,”whodinesonthelifeenergyofentireplanets).It’sabrilliantandemotiveportrayalbyJoshBrolin,asgoodaCGIperformanceasanythingAndySerkishasdelivered,suchasGollum/SmeagolinLOTR,orthebroodingCaesarinthePlanetoftheApestrilogy.

(12)、   这对作为人类基本单位的民族共同体而言是同样的道理。不管是民族群体还是民族个人，其生存与发展都必须建立在主体间性的基础上，也就是说必须与其他民族共生性存在。“共生”反映了时代的趋向，全球化时代使民族与民族之间跨越了时空的限制，相互间的联系与交往日益扩大。而要减少矛盾与冲突，共生共荣，就得超越文化与种族的隔阂，承认不同民族不同文化的存在及发展的机会，在此基础上求同存异，从而构建友好互助的民族关系即实现民族团结。

(13)、  狼的智慧，就是在强者之列不断竞争、超越。

(14)、多个个体为了实现某些功能而通过互动形成的立体结构。集体是由个体形成的，以实现功能为目的，个体之间有互动，集体的结构是立体的即个体之间是存在相互制约和不平等的。

(15)、   在中国这样一个多民族国家，中国共产d一直高度重视民族团结。d的十二大报告指出:“民族团结、民族平等和各民族的共同繁荣，对于我们这个多民族的国家来说，是一个关系到国家命运的重大问题。”2014年中央民族工作会议对民族团结给予了新定位“民族团结是我国各族人民的生命线”。习近平总书记强调:“团结稳定是福，分裂动乱是祸。全国各族人民都要珍惜民族大团结的政治局面，都要坚决反对一切危害各民族大团结的言行，使各民族同呼吸、共命运、心连心的光荣传统代代相传，筑牢民族团结、社会稳定、国家统一的铜墙铁壁。”这些论述无不是对民族团结作为多民族国家生存法则的深刻反映。

(16)、这是一种美好寓意和期许，是对冬奥会上各国运动员之间所展现的相互理解、尊重、友善精神的一种提炼，更是对当前世界各国共同心声的艺术表达。

(17)、据调查，当今全球500强企业以及国内的在20世纪80年代以后较快发展壮大的知名企业，始终注重团队作用的培养和发挥，始终把团队建设摆在突出位置，如海尔集团等一批知名企业，由于特别重视企业团队建设、重视企业文化建设，注意发挥团队精神的积极作用，他们已经或正在享受着通过团队精神的努力拼搏、不断进取而给企业带来的丰硕成果。福能联美集团创建20多年来，取得了良好业绩，赢得了同行的赞许、员工的信赖，这其中倾注了一个团队(包括善于领导决策的核心层、敬业的具有骨干管理作用的中层以及员工服务层)的不懈努力，这样一支目标责任明确、团结进取的良好团队，使企业走上了良性循环发展的快车道。不难看出，这其中除了决策领导层核心人物的自身典范引导作用外，企业内部上下团结拼搏、通力协作的团队精神也起到了积极的、非常重要的作用。

(18)、萨诺斯是如此强大的对手，让人完全有理由相信他所谓的“救赎计划”很有可能成功。因此，复仇者英雄们必须要联合起来才有可能阻止他。正如俗语说：“先团结，再谈分歧”。

(19)、工会协调劳资关系，是老板和职工之间的润滑剂，使得职工认识到自己是国家的主人，对企业有更强的责任感。开展活动，提高职工的综合素质，给企业增加很多无形资产。

(20)、ThemassiveTitanwarlordwantsthedimension-controllingInfinityStones,sixartefactsofinconceivablepowerthatwereforgedintoconcentratedexistenceatthebeginningoftheuniverse,andtousethemtoenforcehisdespoticwillonallofreality.AtthestarofInfinityWar,hehasoneofthestonesinhisInfinityGauntlet;butheneedstheotherfivetoputhistwisted“planofsalvation”intoaction.Drivenbyaninsaneutilitarianism,inspiredbyacrazycosmicpragmatism,Thanosdesirestoalleviateoverpopulation,lackofresources,andsufferingbyrandomlydestroyinghalfofalllifeinordertobring“balance”totheuniverse. 

2、一个团队一条心,一个目标一起拼

(1)、在团队精神的作用下，团队成员产生了互相关心、互相帮忙的交互行为，显示出关心团队的`主人翁职责感，并努力自觉地维护团队的团体荣誉，自觉地以团队的整体声誉为重来约束自我的行为，从而使团队精神成为公司自由而全面发展的动力。

(2)、经过企业长期的培养而形成的良好团队和团队精神是非常难得的，在企业内部，一支具有良好团队精神的团队，将给这个企业带来具有强大生命力、凝聚力、创造力的发展后劲，使企业可以在激烈的市场竞争中，形成较强的合力、竞争力和抗风险的能力。

(3)、团队精神能够使团队成员齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力，对团队的个人来说，团队要到达的目标即是自我必须努力的方向，从而使团队的整体目标分解成各个小目标，在每个队员身上都得到落实。

(4)、而今，一届“非常成功”的冬奥盛会，到了该说再见的时候了，但人类对“更团结”的追求，应该永远在线。而在奥林匹克精神鼓舞下，人类必须，也一定可以共赴一个“更团结”的美好未来。

(5)、加强民族团结有利于维护祖国统这是全国人民的愿望也是我国事业必定要取得胜利的基本保障。

(6)、   从民族共同体的角度来看，作为人类社会的一种组织方式，国家无疑是最能凝聚民族力量，体现民族归属，追求民族利益和价值的政治形式。因此，追求建立自己民族的国家是民族共同体的一种内在愿望与冲动。它会随着民族意识的觉醒、民族的发展壮大以及近代以来国家功能的逐步强大而日渐增强。马克斯·韦伯就曾指出:“一个民族就是一个通常会倾向于产生一个它自己的国家的共同体。”然而，事实上，民族共同体和国家共同体的覆盖范围很多时候是不一致的，它们有各自的发展进程和规律，在现实生活中是两条有交集但很多时候并不会重合的发展轨迹。

(7)、当受到“在浩瀚的宇宙中生命是无意义的”这样的世界观的挑战时，地球上的英雄们却坚持认为每一个生命都是宝贵的。正如基督徒博主洛根朱迪(LoganJudy)所说：“超级英雄的故事总是能成为肯定生命价值的故事”。在这样一个充满痛苦的世界，复仇者联盟的英雄们却坚持生命的价值。

(8)、团队精神的培养，使组织内的员工齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力，对单个员工来说，团队要达到的目标即是自己所努力的方向，团队整体的目标顺势分解成各个小目标，在每个员工身上得到落实。

(9)、加强民族团结有利于走中国特色社会主义道路，把我国建设称为富强民主文明和谐的社会主义国家，促进各民族共同发展。

(10)、团队精神有利于培育全面发展的学生。学生的发展，绝不是各学科教师工作结果的简单总和，它期望着因团队合作而带来的增值效应，如果没有了团队精神，数学教师会责怪语文教师没有教好语文而导致学生不理解应用题意义，语文教师会埋怨汉语还没有学好就学什么外语，外语教师会说双语教学简直是天方夜谭，高年级的教师把责任推给低年级教师，低年级教师……于是，一种模式便应运而生：包班、大循环(此处作者并不否认它的有利之处)。团队精神的培养能发挥1＋1＞2的作用，学校需要培养领导班子、教研组、年级组、学生学术团体、班集体等各类团队，师生在这种特有的精神文化氛围下能够健康发展、全面发展。团队精神突出表现在能够促进学校的三风建设上。团队精神是时代精神的集中体现，学校有了它，也就有了灵魂，它应该集中表现在师生共同的价值取向、行为方式和工作目标以及突出表现在校风、教风和学风上。单说我们学校的英语教学，教师数十人，个个都比较认真，辅导工作废寝忘食，可是为什么效果总不尽如人意呢？究其原因，就是缺乏一种精神，一种具有目标一致、齐心协力、技能互补、相机而动等特点的团队精神。学生原有基础差，教师东敲西打，学生始终过不了学习英语这一道坎，而教师组成团队有计划地帮助一批一批学生“过关”，立竿见影，学生成绩便迅速提高。团队精神有利于健全科学的管理制度。学校的各项管理制度，既是广大师生的行为准则，又是校园文化的重要内容和表现形式。制度依赖于师生的自觉遵守，也依赖于各类检查评比。依法执教、依法治校，这个“法”建立在具有团队精神的师生群体中，才会真正落到实处，才会不断健全完善。团队精神有利于学校开展丰富多彩的教育活动。丰富多彩的教育活动是校园文化的主线，活动中各种校园文化要素贯穿起来便构成了某种素质的教育面，再由各种素质教育面组合成为素质教育体，从而使整个校园文化成为一个有机的素质教育平台，而人又恰是校园文化要素的关键。活动中，人与人之间表现为相互信任、相互理解、相互支持、相互尊重，才能形成一种心情舒畅、乐于奉献的精神状态。

(11)、个人从属于群体，个人利益应当服从群体利益。是共产主义和无产阶级世界观的重要内容。其科学含义在于当个人利益和群体利益发生矛盾的时候要服从群体利益。一切行动和言论以群体为重个人为轻。

(12)、团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用。一个缺乏合作精神的人，不仅事业上难有建树，很难适应时代发展的需要，也难在激烈的竞争中立于不败之地。

(13)、其次，要把民族团结落实到日常生活工作学习中，贯穿到学校教育、家庭教育、社会教育各环节各方面。民族团结是一种状态，更应当是一种价值追求。

(14)、人合起来的有组织的整体，跟“个人”相对。比如：一个公司的人综合在一起成为集体，集体的表现为多数人在一起互相工作，合作。因为人是社会的人，人必须在集体中生存和发展。应当适当限制人性中的某些恶，比如欲望等的极度发挥对集体利益的影响。

(15)、共同发展：各族人民齐心协力，共同促进祖国的发展繁荣。民族团结是社会主义社会发展进步的必要前提。在漫长的历史发展进程中，中华民族共同开拓了祖国的大好山河。

(16)、良好的团队精神，积极有效的团队合作对企业起着非常重要的作用。有资料显示，不少企业管理不成功的最重要原因就是企业内部不团结、员工关系不和谐，没有形成一个团结的集体和良好的团队。

(17)、“团队精神”就是在数十年的工作经历和不断的学习、思考和摸索，以及众多企业管理精英的研究中，形成的基本相应的共识。即在一个企业中，由于企业核心人物的特殊作用和企业文化建设的引导作用，而逐步培养和打造出的全体员工自觉围绕企业的短、中、长期目标而形成的高度团结协作、互相帮助和激励、共克难关、共同进取，共担风险、共享利益，共同呵护企业的声誉和利益，把企业的兴衰成败与每位员工的利益紧密相连，时时保持争强好胜，勇于参与社会和市场竞争的良好状态，不断创造新的业绩的一个良好的精神面貌和状态。

(18)、习近平总书记强调：“只有把美的价值注入美的艺术之中，作品才有灵魂，思想和艺术才能相得益彰，作品才能传之久远。”《团结就是力量》创作于抗日战争时期，做到了思想内容和艺术表达有机统为新时代文艺工作带来深刻启示。

(19)、古言：一支优秀的团队，塑造出优秀团队文化，一个优秀的团队文化，酿造出优秀的人。

(20)、团队凝聚力的产生有内外两方面的因素。内在因素来自成员与团队本身，外在因素来自环境的压力。团队凝聚力可以是团队成员关于情境的理解与反应趋向一致的过程，也可以是成员对他人行为的附和，也可以是成员共同持有一种特定的价值观。

3、团结的意义和价值作文

(1)、众人抬柴火焰高，在强调凝聚力的团队中，你有可能能够打败一个人，可是你绝对不可能打败一个整体——团队精神是看不见的堡垒，促使企业不断强大旺盛!团队的意义和重要性总结2团队建设的重要性：

(2)、   西欧民族国家的建立和扩张产生了强烈的典型和示范作用，对于大批徘徊在民族国家体系外或已经沦落为殖民地或半殖民的国家来说，建立民族国家是这些国家免于或脱离殖民主义压迫的希望之所在。19世纪末20世纪初的中国就处在这样的境地，在沦为半殖民地半封建社会的绝境中，无数的仁人志士为之奋斗的目标就是仿效欧美建立自己的民族国家。另一方面，早期民族国家在全球的扩张以及从中世纪沿袭下来的封建帝国激起了被压迫民族民族意识的觉醒，从而兴起了轰轰烈烈的民族解放运动。从美洲到欧洲再到亚非国家，延续两个多世纪的民族解放运动摧毁了帝国主义的殖民体系，诞生了一大批民族国家，从而使民族国家成为世界政治格局的基本单元。

(3)、民族团结是发展进步的基石。纵览中华民族的历史，千百年来之所以具有超强的凝聚力和生命力，就在于各民族的共同追求和精神依归。

(4)、只有各族人民齐心协力，同心同德，才能把祖国的明天建设得更加美好。

(5)、钢铁侠能够放下过去受到的伤害与背叛吗？钢铁侠和奇异博士能够将顽固的自我先放一边吗？复仇者们可以放下之前因为各样分歧导致的内战而选择再一次团结起来吗？他们可以阻止那个疯狂的泰坦人用无限宝石来实施“救赎计划”吗？

(6)、支持企业主办好企业，尊重企业主的合法经营，团结职工，调动他们的积极性，促进企业经济效益的提高。

(7)、TheDarkLordThanoshasfinallyrevealedhimselfintheMarvelCinematicUniverse,anditwilltakethecombinedmightoftheAvengerstostophisgenocidalplansofdestroyinghalfofalllifeintheuniverse.

(8)、如果一个团队没有团结的精神，那么这个团队就不能称之为团队，只是志同道合而已，团结是成功的基石，没有团结就不会有理所当然的成功，这是千百年来不变的道理，团结就是力量！团结就是最后的胜利！

(9)、团队精神要靠员工自觉地要求进步，力争与团队中最优秀的员工看齐。通过员工之间正常的竞争可以实现激励功能，而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上，还能得到团队的认可，获得团队中其他员工的尊敬。

(10)、发展中国民族团结进步事业，就是要在巩固和发展社会主义民族关系的基础上，全国各族人民和睦相处、和衷共济、和谐发展，促进社会主义祖国的繁荣昌盛，维护社会主义祖国的统一安全，同心同德为建设中国特色社会主义、实现中华民族的伟大复兴而奋斗。这是各族人民共同的事业，是各民族每一个成员的神圣职责和光荣义务。每个人都要高举民族大团结的旗帜，弘扬伟大的爱国主义精神，像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结，像爱护自己的生命一样维护社会稳定，自觉做民族团结进步事业的建设者、促进者。

(11)、  狼的生存之道，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；

(12)、  然而，在多民族国家多民族共存的现实中，不管是个体还是具体民族都免不了与其他民族打交道，尤其是在民族广泛流动的今天，各民族的接触、碰撞、交流、交往与日俱增。个体的这种归属感和需求都已超越了自己民族内部的范畴。作为有着不同民族文化的个体和民族群体，民族认同感、尊重感、归属感、安全感的满足只能在良性的民族交往互动中产生，也就是说只能在民族团结的过程中实现。很难想象，同属于一个命运共同体的“我们”和“他们”之间如果只有敌视、只有弱肉强食、丛林法则，而没有包容，没有平等，没有团结，这个世界会变成什么样。大卫·霍林格说，"21世纪的最大问题是团结问题”。民族团结对人类生存和发展的重要性在当代哲学发展中也突显出来。纵观哲学发展历史，大致经历了由自我客体化的蒙昧状态到主体性凸显再到主体间性的历史擅变。从笛卡尔到黑格尔，主体意识不断走向觉醒和独立，而过分强调自我的主体性导致在实践领域引发许多社会性危机和悲剧，如生态恶化、资源匾乏等人与自然恶化的问题以及人际关系的不信任与暴力危机，人生存意义的丧失等主体与主体之间的关系问题。在对近代哲学以及现代社会人际关系异化现象的反思中，主体间性哲学适应时代需要和哲学的发展应运而生。主体间性哲学的确立是人类思维方式的重大变革，它强调了主体间性就是人的生存方式或生活方式，也就是说人类的生存与发展是共生性的。

(13)、《团结就是力量》深刻回答了“文艺创作应该如何选题”。选好题是文艺创作的前提。无论是在烽火硝烟的战争年代，还是在热火朝天的建设年代，不管是在风起云涌的改革年代，还是在意气风发的中国特色社会主义新时代，《团结就是力量》都深受人们喜爱，起到鼓舞人心、激扬士气的作用。《团结就是力量》经久不衰启示我们，只有立足中国优秀传统文化，植根现实生活，紧扣时代脉搏，才能创作出更多思想性、艺术性、观赏性有机统一的优秀作品。

(14)、也因此，早在冬奥会开幕前夕，多国驻华大使就表示，“北京冬奥会的重要意义在于团结世界各国，团结世界人民。”此次北京冬奥会开、闭幕式创意均突出“更团结”理念，高扬“世界大同，天下一家”的主题，也就变得顺理成章。

(15)、新时代是奋斗的时代。只要我们紧密团结在以习近平同志为核心的d中央周围，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，最大限度凝聚起共同奋斗的力量，就一定能不断夺取具有许多新的历史特点的伟大斗争新胜利，如期实现全面建成社会主义现代化强国目标。

(16)、Ourheroesallshowcourageandawillingnesstosacrificethemselvesforthesakeofthosewhocannotdefendthemselves.However,thedesireforunityisparamountinthestory.It’spresentinthecatch-cry“AvengersAssemble”,reflectingthetruthoftheoldadage:unitedwestand,dividedwefall.Theseareveryrealflesh-and-bloodcharacters,withtheirownprideandpainandidealsandvalues,buttoseethemallbattletoovercometheirindividualissuesandstriveforthesakeofothersisincrediblymoving.

(17)、团队精神能推动团队运作和发展。在团队精神的作用下，团队成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为，显示出关心团队的主人翁责任感，并努力自觉地维护团队的集体荣誉，自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为，从而使团队精神成为公司自由而全面发展的动力。

(18)、在中国的历史发展上，长期存在着民族压迫和民族歧视制度。新中国成立后，通过对民族地区进行民主改造和社会主义改造，从根本上废除了这一反动制度，开辟了民族平等团结的新纪元。

(19)、加强民族团结有利于维护祖国统这是全国人民的愿望也是我国事业必定要取得胜利的基本保障。

(20)、 团结友爱作为一种优良的道德思想和道德行为，表现于社会历史生活的各个方面、各个层次、各个领域。这里有的是兄弟之间，骨肉相依，同命相连，相濡以沫；有的是朋友之间，亲如手足，休戚相关，患难与共；有的是君臣之间，君明臣贤，肝胆相照，同心同德；有的是民族之间，和睦相处，平等互助，友好往来；有的是国家之间，相互尊重，互不侵犯，共同发展；还有表现人与自然的关系方面，“厚德载物”，胸怀宽广，包容万物，“人法地，地法天、天法道，道法自然”，强调人遵循自然规律，有效地维护生态的平衡，保持人与大自然的和谐共存。

4、团结的心得和感悟

(1)、团队并非工作团体。团队的精髓是共同承诺，由共同承担责任而达成共同目标。工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是个人目标的简单总和，而团队成员能为超出自己义务范围的结果负责，并分享因多名成员共同工作而带来的增值效应。有团队精神的团队成员的个人智商可能是但加在一起的.团队智商可能会达到1甚至更高；相反，缺乏团队精神的团队，即使个人智商都达到1但团队组合到一起会因内耗而降低智商值。出现这种情形的关键要素就是团队中的文化成分，也就是所说的团队精神。校园文化的内核就是校园文化中最深层的、决定整个校园文化各方面物质的东西，它在校园文化中起基础性作用，即基本的教育过程中结成的人与人的关系，是教师与学生、教师与教师和学生与学生之间的关系，这种关系的理想化状态需要协调合作，又需要个性张扬，即具备了团队精神。这也是现代社会对人的素质要求，是基础教育中新课程改革的一个重要内容。因此，团队精神作为一种精神文化存在于校园中，是校园文化的主心骨，特别重要。

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(3)、发扬集体的好作风，通过自己的努力解决集体遇到的困难。

(4)、参考资料来源：人民网-人民日报评论员：大力加强民族团结

(5)、因此，要学会依靠大家、集体，“我为人人”才有可能“人人为我”。失去了力量和源泉，你纵有“力拨山兮气盖世”的能耐，也终有失败的时候。

(6)、可作为呼应的是，下一届冬奥会东道主、意大利的米兰和科尔蒂纳丹佩佐的“八分钟”表演主题被确定为“双城璧合·聚力联辉”，英文是“Duality，Together”。而“Together”也译为“在一起，更团结”。这与北京冬奥会主题口号以及新加入的奥林匹克格言“不谋而合”。此一细节，也足见在追求人类“更团结”上，全球共识之强烈。

(7)、AndsotheheroesoftheMCUmuststandtogetheragainstthegrowingpowerofThanos.ButatthestartofInfinityWarthereisfriction,andfactions,andegosclash.StarkandDrStrangebuttheads.ThorandStarlorddon’tseeeyetoeye.SecretaryofStateGeneralRossstillseesCaptainAmericaandhiscrewasfugitives.ThoriswoundedafterthedestructionofAsgardinThor:Ragnarok(2017).JamesRhodes(WarMachine)isstillrecoveringfrominjuriessufferedinCivilWar(2016).

(8)、CanStarkputasidepasthurtandbetrayal?CanStarkandStrangesetasidetheirmonumentalegos?CantheAvengersuniteafterbeingtornapartoverthedifferencesthatledtoCivilWar?AndcantheystoptheMadTitanfromgettinghishandsontheInfinityStonesandwipingouthalfofallknownlife?

(9)、   民族团结与国家的兴衰存亡密切相关。从民族与国家的关系看，两者是相依相存、相辅相成的关系。对于民族来说，国家是民族的依托，是各民族共同利益的总代表。民族国家时代，几乎所有的民族都依附于国家之下，皮之不存毛将焉附，可以说每一个民族以及每个民族中的每个人都是和自己国家的命运联系在一起的。对于国家来说，民族是国家生存和发展的基础。尤其是在近现代，多民族国家内部的民族及其相互关系，是决定国家兴衰存亡的重要因素。这已经是被历史实践反复验证的规律性现象。多民族的中国就是个典型的例证，几千年来各民族的分分合合，冲突与融合见证着这个古老大国的兴衰荣辱。盛唐时期“和同一家”的盛况，开明、灵活多样的民族政策促进了民族关系的和谐，才有了开拓并稳定的边疆，打造了东到大海，西越巴尔喀什湖，东至黑龙江和外兴安岭一带，南至南海诸岛屿的广大疆域，使唐朝成为继秦汉之后版图更大的统一的多民族国家。上个世纪三四十年代，在日本法西斯主义的入侵下，大半个中国国土沦丧，中华民族危在旦夕之际，中国共产d号召成立全国抗日民族统一战线，全国上下，不分民族、不分阶级，团结一致，同仇敌汽，这种建立在民族意识觉醒上的中华民族的大团结保障了艰苦卓绝的抗战的胜利，挽救了濒临灭亡的中国。同样是经历了残酷反法西斯战争的另一个大国苏联，在二战后走向顶峰，却又在几十年后步入灭亡，其中民族关系的危机是其解体的重要因素。列宁为解决沙皇俄国时期遗留的民族问题，提出了“联邦制”的构想，各共和国以平等的身份加入联邦。斯大林时期表面是民族平等，实质却实行同化主义。而且曾一度把民族矛盾视为阶级矛盾，将车臣等11个少数民族从其居住地迁移到中亚和西伯利亚地区，并取消他们的民族自治实体。对波罗的海地区各民族实行大清洗、大逮捕、大流放，这些深刻的民族怨恨发酵了各民族的离心因素，成为苏联解体的助推力。

(10)、团队合作本事又是如何构成的呢从企业大的方面来说，就是要在企业内部培育相互信任鼓励，简便协调的企业工作氛围。企业员工之间表现出足够的信任度，这种信任不仅仅包括对个人品质素养的信任，并且包括对专业本事的信任。从员工个人小的方面来讲，在一个团队中，随着知识型员工的增加，每个成员的专长可能都不一样，每个人都可能是某个领域的专家。所以任何成员都应当坚持谦虚诚恳的工作作风，要敢于作自我检讨不断完善自我，应当具备豁达的胸襟，肯定他人的强项与优点。中肯的鼓励和赞许能够让员工的不满化为建设性的批评，并进一步促进企业的规章制度。“集众力，办大事”是团队精神的优势。

(11)、Wefirstseehispurplevisagesmilingoutatusinapost-creditsequenceinthefirstAvengersfilm,buthehasbeenstandingonthefringesofalltheactionsofar,watchingfromadistance,manipulatingevents,andbidinghistime.AndnowtheMadTitanhassteppedoutfromtheshadowsandarrivedcenter-stage.Asonewriterputit,Heis“thecomingstorm,thecreepingdeath,thethreatofapocalypseandArmageddon,oblivionandomega.”

(12)、“合则俱荣，分则俱损”。对于中华民族而言，什么时候团结一致，什么时候就众志成城、兴旺发达；什么时候不团结，什么时候就一盘散沙、任人欺凌。这是历史的结论，也是现实的召唤。

(13)、从人的心理角度出发培养团队灵魂力量。从心理学的角度，如果要改变一个人的行为，有两种手段：惩罚和激励。惩罚导致行为退缩，是消极的，被动的，法律的内在机制就是惩罚。激励是积极的、主动的，能持续提高效率。适度的惩罚有积极意义，过度惩罚是无效的，滥用惩罚的企业肯定不能长久。惩罚是对雇员的否定，一个经常被否定的雇员，有多少工作热情也会荡然无存。雇主的激励和肯定有利于增加雇员对企业的正面认同，而雇主对于雇员的频繁否定会让雇员觉得自己对企业没有用，进而雇员也会否定企业。

(14)、   然而，与早期西欧单一的民族国家不同，这些“民族国家”绝大多数都是多民族国家。这是民族过程与国家过程双重影响下的结果，也是人类社会发展历程造成的既有现实。这样一种现实对世界是弥足珍贵的，它不仅是民族和国家的生存之本，更是活力与繁荣之根。中国是个典型的多民族国家，习近平同志说:“多民族是我国的一大特色，也是我国发展的一大有利因素。”反映了国家领导人对多民族国家国情的一种正确认识。

(15)、灭霸萨诺斯是漫威动漫中最大的反派人物(除了以整个宇宙的生命能量为食的“行星吞噬者”Galactus之外)。就像安迪·瑟金斯(AndySerkis)在《魔戒》中对咕噜一角，以及在《猩球崛起三部曲》对猩猩凯撒一角的完美演绎一样，演员乔什·布洛林(JoshBrolin)利用自身优异的表演和电脑成像技术相结合，生动地塑造了灭霸这一角色。

(16)、Avengers:InfinityWarandthevalueoflifeandunity

(17)、观《银翼杀手2049》有感：基督徒的人生意义何在？

(18)、Wheneverwetakeadistantview,seeinghumanbeingsaseconomicunitsormerenumbers,it’seasytobedismissiveandtode-humanizeothers.ButthisisfarfromthedepictionofhumanityandofGodinScripture.First,everypersoninthisworldisapreciousbeing,bearingtheimageofGod(Gen1:26-27).AsBiblescholarJohnStottdeclares,“Itisthedivineimageinmanwhichgiveshimanintrinsicdignityorworth,aworthwhichbelongstoallhumanbeingsbycreation,regardlessofrace,religion,color,culture,classsexorage.”Suchabeliefaffirmsthevalueofeveryindividuallife.

(19)、《团结就是力量》由牧虹作词、卢肃作曲，产生在1943年6月晋察冀边区平山县黄泥区的一个小村子。

(20)、Eventhoughit’s160minutesinlength,thestorytravelsalongatanaction-packedbreak-neckpace.ThisfilmisreallyPart1,withPart2tocomeinMay20Whateverhappens,theAvengers’willneedtoassemble,tocometogether,andpersevereinunityifthey’retostandagainstthegrowingdestructivemightofThanos.

5、团结的感悟100字左右

(1)、团结的意义：一个缺乏合作精神的人，不仅事业上难有建树，很难适应时代发展的需要，也难在激烈的竞争中立于不败之地。越是现代社会，孤家寡人、单枪匹马越难取得成功，越需要团结协作，形成合力。

(2)、加强民族团结有利于维护少数民族人民的根本利益。

(3)、团队的团结性是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结就是相互配合，真正的团结就是无条件的配合。团结并不只存在于志同道合中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。

(4)、加强民族团结有利于走中国特色社会主义道路,把我国建设称为富强民主文明和谐的社会主义国家,促进各民族共同发展。

(5)、团队具有凝聚功能。任何组织群体都需要一种凝聚力。团队精神则经过对群体意识的培养，经过员工在长期的实践中构成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，反过来逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。

(6)、任何组织群体都需要一种凝聚力，传统的管理方法是经过组织系统自上而下的行政指令，淡化了个人感情和社会心理等方面的需求，团队精神则经过对群体意识的培养，经过队员在长期的实践中构成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。

(7)、新疆和平解放后，各族人民才迎来了繁荣发展的“黄金时代”。历史证明，各民族的命运与中华民族的命运密不可分，一荣俱荣、一损皆损。

(8)、   “各美其美、美人之美、美美与共、天下大同”层层递进的这四个层次状态很好地呈现了民族多样性与统一性有机统一的过程，同时也是民族团结的内在理念及实现过程。

(9)、加强d的民族理论和政策的宣传教育。要坚持不懈地开展民族理论、民族政策和民族法规以及民族团结、民族基本教育。重视和防范出现伤害民族感情、有损民族团结不良信息的传播。努力通过形式多样、扎实有效的宣传教育使d的民族理论和政策以及“三个离不开”的思想更加深入人心。

(10)、雅米是灵命日粮事工成员。我们鼓励年轻人寻找自己的人生目的，也相信年轻基督徒应该用自己的声音向周边的年轻人传递那美好的消息。 我们希望可以与读者一起去思考、去探索、也去寻找答案——我为什么这样做，我该如何活？希望我们都获得启发，愿意单单为上帝的儿子而活。 

(11)、其次，在日常工作中要保持较好的凝聚力和战斗力，除了要保持高度团结外，还要做到员工的高度配合、信息互通、及时交流。企业首先要明确发展方向，制定本企业的行为规范和行为准则。如果企业或团队的目标与员工个人的目标较为一致的时，企业对员工就有凝聚力，员工对企业就有信任感。自然，员工积极性就高，凝聚力、创新力、开拓力就会展现出来，从而形成心往一处想、劲往一处使的良好局面。

(12)、一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。——托尔斯泰

(13)、团结合一也是上帝对祂子民的呼召(诗篇133篇1节)。上帝的子民也会集结起来成为ekklessia——“被拣选出来的人”——也就是教会。上帝希望我们在真道上合一(以弗所书4章13节)。祂希望我们在这一切之外，要存着爱心，爱心就是联络全德的(歌罗西书3章14节)。因为爱能遮掩许多的罪(彼得前书4章8节)。同时，爱也让我们生活在有力而团结的集体中，并能团结一致合力对抗一切可能拆散和毁灭我们的事物。

(14)、首先，这个企业领导管理决策层的核心人物至关重要。领导的权威是建立在其以身作则、率先垂范基础上的，当然还应该有计划、有目标、有规则地逐步训练员工的团队意识，使企业内部步调一致，在企业目标和行为准则的规范下，自觉培养该团队成员的行为规范和处事准则，这是一个良好的团队精神所要具备的。建立健全和完善的企业管理制度、规范，对企业打造良好的团队精神具有积极作用。当然，企业中的管理层、领导层，尤其是企业的核心领导层要有爱岗敬业之心、严于律己率先垂范之为、言行一致包容豁达之胸怀，那么，该企业这个团队就一定能带好，团队中必将形成团结、不断进取的精神。

(15)、2良好的团队精神有利于企业凝聚人心、创新开拓

(16)、YettheapostleJohntellsusthattheverynatureofGodislove(1John4:8).Jackmandeclaresthat,“wemustrealizethatsuchaninfiniteyetpersonalCreatorisnottoogreattobebotheredwithmytinylife.Heissogreatthathecanbebotheredwitheachofusindividually.”AstheearlychurchtheologianAugustineofHipposaidofGodinhisConfessions,“Youaregoodandall-powerful,caringforeachofusasthoughtheonlyoneinyourcare,andyetforallofusasforeachindividual.”

(17)、(基金项目)国家社科基金一般项目“中国特色民族团结理论的架构与解析研究”(项目编号:19BMZ005);西华师范大学2018年博士科研启动专项“全国民族团结进步表彰活动的实证研究”(项目编号:18Q007)的阶段性成果。

(18)、   从国家治理的角度看，一个国家如果民族关系和谐，必然会增强国民的凝聚力，从而提高社会运行和治理的效率，实现整个社会良好有序地发展，才能守住发展的成果，才能共享发展的成就，各民族无疑都会从中受益。一旦民族关系处理不好，必然会发生大量的摩擦或群体性恶性事件，不仅会增加国家治理难度，提高维持社会治安的社会成本，最关键的会导致离心力的不断增强。恶化下去就会发展成政治冲突和分裂运动，国家就会急剧衰败甚至四分五裂。

(19)、团队精神要靠每一个队员自觉地向团队中最优秀的员工看齐，经过队员之间正常的竞争到达实现激励功能的目的。这种激励不是单纯停留在物质的基础上，而是要能得到团队的认可，获得团队中其他队员的认可。

(20)、加强民族团结有利于把各族人民的意志集中起来，积极性调动起来，聪明才智发挥出来，同心同德。

(1)、Avengers:InfinityWar(2018)istheculminationof10yearsand18films(startingbackin2008withIronMan),anditembodiesanambitiousandepicscopeunseenbeforeonscreen,bringingtogethernumerousstorylineswithmorethan70charactersworkingacrossmultipleworldsacrosstheuniverse.

(2)、首先，要强化中华民族命运共同体意识。我国是统一的多民族国家，中华民族史就是各民族团结凝聚、共同奋进的历史。

(3)、   人类既然离不开民族，民族多样性又是一种必然的存在，人类要正常地生存和发展便离不开民族团结。可以说，民族团结是人的一种本能性需要。人是生活在社会中的一种类群体，不管是维持生存的物质劳动还是为了实现进一步的发展，都“需要与同伴结成社会，人类生活只有作为群体中的生活才能被精确地描绘”。因此，团结协作必然是人类所需要的精神。作为团结种类之一的民族团结也是如此。赫尔德最早指出，归属于共同体是人的一种本质的需要。对于每个具体个体而言，基于血缘、文化、语言、习俗等方面的亲近感首先会使其在某个具体民族中找到归属感，建立自己的家园，形成民族内部的团结，并通过民族这种形式来维护和发展自己的利益。

(4)、不断赋予团队灵魂新的内涵。团队灵魂，作为企业的特有文化优势有着一以贯之的深刻内涵，如信念、士气、作风等。这些东西任何时候都不能丢、不能变。但团队灵魂的内涵并不是僵化的、一成不变的。随着世界工业经济变革的发展，传统的企业理念正在发生变化，团队灵魂的内涵也有了新的拓展。因此，在企业经营战略管理中，仅有“个人能力”是远远不够的。我们要在“国际视野”、“系统能力”、“智勇谋略”上去培养企业团队灵魂，努力打造一批具有“国际化管理”素质的优秀人才，使企业不同层面的人才在实施技能、知识积累、应变能力上适应时代发展的需求。团队精神的作用和重要性篇2校园文化是社会文化的一部分，是一种区域文化，它是一所学校独特的精神风貌，也是师生文明素养、道德情操的综合反映。

(5)、全体成员的向心力、凝聚力是从松散的个人集合走向团队最重要的标志。在那里，有一个共同的目标并鼓励所有成员为之奋斗固然是重要的，可是，向心力、凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力，来自于共同的价值观，很难想象在没有展示自我机会的团队里能构成真正的向心力;同样也很难想象，在没有明确的协作意愿和协作方式下能构成真正的凝聚力。

(6)、*此文章由雅米事工原创出品，如需转载，请注明出自“雅米——听见年轻基督徒的声音！www.ya-mi.org”

(7)、正是各族人民的同心共济、团结奋斗，凝聚了以爱国主义为核心，团结统爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的民族精神，浇铸了亿万人民美好安康的幸福大厦。

(8)、   从国家民族的团结来看，这是一个在增进国族成员的相互认同及国族认同的基础上增强凝聚力的过程。西方国家在民族国家建立之初，为了有效地把各个民族整合为一个统一的国家共同体，构建统一的国族，普遍都采取过同化主义策略，然而，实践证明这种“化多为一”的同化主义政策不是好事，因为它留下了至今仍在时不时发作的隐患。因而，国家民族的内部团结要搞好，就必须要解决好增强国族的一体化建设与多元化的关系问题。

(9)、帮助职工解决生产、生活中的困难，开展互助互济活动。组织职工开展有益身心健康的文化娱乐活动，活跃职工业余文化活动。

(10)、   民族团结对社会稳定至关重要。影响一个国家社会稳定的因素很多，而民族因素无疑是重要来源。基于文化、语言、习俗等方面的差异而引发的摩擦矛盾;基于利益而产生的纠纷冲突;历史遗留的民族仇恨等等都在不同程度影响着社会的稳定与秩序。纵观近几十年来全球各地的冲突与动乱，民族问题都是其主要根源。1994年4月到6月卢旺达胡图族与图西族之间的那场种族大屠杀，共有100万人死于同胞之手，让人们感受到民族冲突的血腥暴力。素有“火药桶”之称的中东地区，因民族、宗教纷争一直处于动荡中。就连看似同质性较高的英、法、德这些最早成立的民族国家现在也面临着各种民族问题。几百万穆斯林移民所带来的社会稳定问题，法国科西嘉、英国苏格兰地区等的分离运动所带来的挑战。美国作为典型的移民国家，加利福尼亚迅速“拉美化”的特征已被俗称为“莫西福尼亚”(Mexifornia)。中国的民族问题在近年来也呈现出复杂化、扩大化的态势，随着城市化的加速，各种涉及民族因素的群体事件频发，尤其是2008年西藏拉萨的“3"14”事件、2009年新疆乌鲁木齐的“5”事件以及藏区的“自焚”、新疆的“暴恐”等极端事件严重影响着社会稳定。

(11)、自觉维护集体的荣誉和利益，服从集体的安排，积极主动地为集体建设贡献力量。

(12)、2021年2月7日，习近平总书记在给河北省平山县西柏坡镇北庄村全体d员回信中深情地说：“78年前，《团结就是力量》从你们那里唱响，成了亿万人民广为传唱的一首革命歌曲。如今，你们带领乡亲们传承红色基因，团结一心，苦干实干，摘掉了贫困帽子，我感到很高兴。”总书记勉励大家，“把乡亲们更好团结起来、凝聚起来，心往一处想，劲往一处使，让日子过得越来越红火”。《团结就是力量》这首歌曲，唱响了中国人的志气、骨气、底气，是一首艺术与时代、人民充分融合的经典之作，为一代又一代中国人拼搏奋斗加油鼓劲。对《团结就是力量》的历史意义和时代价值进行研究，有助于我们更好地把握社会主义文艺创作的本质和规律，凝聚起团结一心、拼搏奋进的强大精神力量。

(13)、团结出创新力，激发起自信自强、守正创新的精神力量。d的十八大以来，中国特色社会主义进入新时代。以习近平同志为核心的d中央总揽全局、协调各方，推动d和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。这一时期，全d思想上更加统政治上更加团结、行动上更加一致，集中力量办大事的制度优越性得到更好发挥，生动活泼、安定团结的政治局面得到巩固和发展，全社会凝聚力和向心力极大提升。d确立习近平同志d中央的核心、全d的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，对把我们d团结凝聚成“一块坚硬的钢铁”，对推进新时代d和国家事业发展、实现中华民族伟大复兴，具有重大而深远的意义。

(14)、Second,theGodinScriptureisbothpowerfulandgood,bothtranscendentandimmanent.ChristianauthorDavidJackmannotesthedifficultyofspeakingmeaningfullyofGod’slovewhenwethinkofthis“grubbytennisball”ofaplanet,setinthevastinfinityofspace,ourownlivesasmereblipsintheever-onwardsurgeoftime,andourownindividualityamongcountlessbillions.Orwhenweconsidertheworldwithallitsevilandsufferingandsomanydamagedlives.

(15)、   世界上这些多姿多彩的民族都依附在不同的国家范围内。民族本是历史文化共同体，在历史长河中有着自己的发展过程，但自从国家这个政治共同体产生后，两种共同体便密切地纠缠到一起，以致于离开国家视野就没法正确地理解民族共同体的发展、演变与诉求，而同样撇开民族这个角度也不能很好地认识国家的发展历程。

(16)、众所周知，任何企业的生存和发展，都离不开人的作用，做任何事情，人是决定性因素，正所谓“事在人为”。当前我国提出的“实现两个100年的中国梦”的重要奋斗目标，有着极其深远的意义，其倡导人们在社会发展过程中，要以人为本，坚持可持续发展，坚持社会共同进步、共同富裕的重要发展理念和奋斗目标。一个国家要做到这样，一个企业也是如此。作为企业要依靠全体员工的共同智慧和团体的力量、团队的作用为企业的目标和任务而服务。

(17)、   民之为族，是人类的一种群体形式，人类在漫长的岁月中，在大自然不同的环境中形成了各具特色的生产方式、生活方式、交流方式的人们共同体，这就是民族。民族的灵魂是其文化，因此我们讲民族多样性总是和文化多样性联系在一起。正是这各具特色的不同民族与文化构成了五彩斑斓又冲突不断的世界。种族主义的种族优劣理念导致了种族歧视、种族隔离、种族压迫的横行肆掠以致发展成骇人听闻的种族屠杀、种族灭绝。二战后，在人权理念的影响下，消除种族主义的国际人权规范和标准陆续颁布。制度层面上的种族主义收敛了，但是，以宣扬文化优劣之分的新种族主义又隐蔽地兴起了。然而，不管怎样，尊重多样民族，尊重多样文明已成国际组织、绝大多数国家和人们的共识。联合国的《保护文化多样性公约》《少数人权利宣言》《保护和促进文化表现形式多样性公约》等成为国际层面尊重和保护多样的共识和标准。从实践层面看，西方各国在经历了种族主义、同化主义后纷纷转向了多元文化主义，尽管实践中出现颇多问题，但是，尊重差异的理念已是大势所趋，至少现在没有一个国家、组织或个人敢轻易提倡和实行种族主义。这已成为西方国家的“政治正确”问题。

(18)、(摘要)当代世界多民族国家的普遍存在是人类社会发展历程造成的既有现实。一国多族的历史与现实决定了当代各种民族问题主要在多民族国家的框架内寻求解决，而民族团结作为一种和谐的民族关系无疑是一种理想的状态，是多民族国家生存和发展的需要。从价值理念看，民族团结是统一性与多样性的有机统一。“各美其美、美人之美、美美与共、天下大同”这四个层次诠释了民族团结的内在理念及实现过程。

(19)、越是现代社会，孤家寡人、单枪匹马越难取得成功，越需要团结协作，形成合力。从某种意义上讲，帮别人就是帮自己，合则共存，分则俱损。如果因为心胸狭隘，单枪匹马去干事，放着身边的人力资源不去利用，结果只能是事倍功半，甚至更糟。

(20)、   多样性是世界共同的宝贵财富。早在18世纪启蒙运动时期，德国文化民族主义之父赫尔德就提出了多元理论，他认为，多样性是世界的一种基本特性，是上帝的特意安排，意味着每一种文化、每一种个性都具有不可比拟的价值。联合国教科文组织大会2001年通过的《世界文化多样性宣言》指出:“文化多样性是交流、革新和创作的源泉，对人类来讲就像生物多样性对维持生物平衡那样必不可少。从这个意义上讲，文化多样性是人类的共同遗产，应当从当代人和子孙后代的利益考虑予以承认和肯定”。2014年3月27日，习近平在联合国教科文组织总部发表的演讲中指出:文明是多彩的，人类文明因多彩才有交流互鉴的价值。阳光有七种颜色，世界也是多彩的。回望整个人类历史，我们对大自然的认识和开发是空前的，上可人天，下可人海，尤其是工业化以来，人类更是书写了创造物质文明方面的骄傲成就。然而，在对待人类自己以及文化资源方面则表现出相当的短浅性。上个世纪50年代，西方仍有很多国家在实行同化政策。这种在对待两种资源方面的巨大差异性，一方面，反映了人类在利用物质文明上的自私无度和贪婪;另一方面，说明迄今为止我们对人类在文化方面的统一性和整体性还缺乏深刻的认识。这种反差不仅透视着人类物质和精神发展的不平衡，也预示着人类精神生活的萎缩性危机。而两种文明发展的不平衡性、精神生活的危机以及现代工业社会所制造的荒芜与单调，都需要多样性来遏阻。

(1)、尽管这部电影时长160分钟，但故事情节非常紧凑。这部电影真的只是上半部，下半部将于2019年5月上映。无论即将发生的是什么，复仇者们都需要集结在一起，团结一致，才能对抗萨诺斯日益强大的破坏力。

(2)、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。——莎士比亚

(3)、   “人类社会的发展是一个历史过程。在这个过程里边的不同阶段上，都会出现和当时的生态秩序相适应的心态秩序。”人类从诞生之初到16世纪相当长的时间里，各群体大都处于相对隔绝的状态中，这是不同民族形成的基础，各民族在自己的封闭状态中自给自足、自我发展，形成各自的传统价值标准。这就是在当时分散的世界中形成的“各美其美”的心态秩序。但是随着人类社会的发展，尤其是16世纪新航路的开辟，拉开了世界历史的序幕，不同民族间彼此隔绝的状态逐渐被打破，开始接触、交往、交融。而随着全球化的进一步推进，世界各国、各地区、各民族的人们越来越被连成了一个休戚相关的整体。在这样一个密切联系的历史阶段，如果还是只抱着“各美其美”的心态，很容易走向唯我独尊、唯我独美，势必会引发很多摩擦与矛盾。对此，费先生认为必须从“各美其美”上升到“美人之美”，要容忍不同价值观点的并存。虽然费先生主要是针对反霸权，而对人类发展过程加以阐述。但毫无疑问，它对民族关系的发展同样有着深远的指导意义。“各美其美”反映的是各民族的自我认同，这是维系民族赖以存在和发展的价值体系。但在现代化条件下各民族之间的交流交往日益加深的情况下，如果还是只局限在自我中，不仅会产生很多纠纷，也可能在碰撞中滑向种族主义、民族主义的深渊。因此，我们在认识欣赏自己的美时也应看到并欣赏其他文化的美。这就要求上升到第二个层次“美人之美”。

(4)、中华人民共和国宪法第4条规定:"中华人民共和国各民族一律平等。国家保障各少数民族的合法的权利和利益，维护和发展各民族的平等团结互助和谐关系。禁止对任何民族的歧视和压迫，禁止破坏民族团结和制造民族分裂的行为。"民族团结是各民族共同繁荣的前提，是祖国统一的基础，因此，必须维护民族团结。维护民族团结，既要反对大民族主义，也要反对地方民族主义;既要认真落实民族政策，认真解决现实中存在的问题，又要坚决反对破坏民族团结、制造民族分裂，依法严厉打击和制裁分裂祖国的活动。民族团结进步事业是建设中国特色社会主义伟大事业的重要组成部分。

(5)、每当看到自己家中6个民族、80多口人团聚在一起的时候，新疆阿勒泰青河县70岁的老妈妈阿尼帕.阿力马洪总是高兴得合不拢嘴。在过去的46年里，她和丈夫抚养了19个不同民族的孩子，其中10个是分属汉族、回族、维吾尔族、哈萨克族4个民族的孤儿，加上塔塔尔族、乌孜别克族的女婿、儿媳，全家是有6个民族成分的大家庭。阿尼帕老人可以说是民族团结的好模范,是我国民族团结进步事业的生动体现。

(6)、《团结就是力量》深刻回答了“文艺作品应该如何发挥好作用”。《团结就是力量》的歌词通俗易懂、朗朗上口，旋律铿锵有力、振奋人心，从农村到城市，从学校到部队，无论是歌咏比赛，还是竞技场上，都会自然而然地唱响。《团结就是力量》广为传唱启示我们，文艺作品只有与群众产生共振，真正打动人心，才能迸发出强大力量。

(7)、才能产生出“1+1》2”的综合效能。在诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占23以上，在诺贝尔奖设立的前25年，合作奖占41%，而此刻则跃居80%。这就是明证。对于一个团队来说，团队合作精神的构成并非是一日之功，需要日积月累之沉淀。团队精神至关重要的另一点就是，它强调团队内部成员的全面提高和综合完善——唯团队成员都具备团队合作的本事，团队精神才能构成。

(8)、   各美其美、美人之美、美美与共、天下大同

(9)、闭幕式延续这一主题，是将奥林匹克“更团结”理念，始终贯穿于整个北京冬奥会，也必定向全世界有力传递共赴“更团结”未来的美好期许与信心。

(10)、保护民族语言，有利于人类文明的传承和发展，也有利于民族团结、社会安定。——周海中

(11)、《无问西东》——生命到底应该献给什么？《金刚狼3》:杀戮所无法带来的生机，唯有在盼望与饶恕中找到

(12)、劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。——列宁

(13)、团队具有目标导向功能。团队精神的培养，使员工齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力。

(14)、建立有效的沟通机制理解与信任不是一句空话，往往一个小误会反而给管理带来无尽的麻烦。有一个雇员要辞职，雇主说：“你不能走啊，你非常出色，之前的做法都是为了锻炼你，我就要提拔你了，我还要奖励你!”可是，雇员却认为是一句鬼话，他废寝忘食地工作，反而没马屁精的收入高，让他如何平静!一个想重用人才，一个想为企业发挥自己的才能，仅仅因为沟通方式不畅，都很受伤害。我曾经听到一个高级雇员说：“如果老板早一点告诉我真相，我就不会离开公司了。”

(15)、《复仇者联盟3：无限之战》(2018)是漫威从2008年的《钢铁侠》开始，10年来拍摄的18部电影的集结篇。这部电影将前所未有的宏大场景搬上了大荧幕：电影中有超过70个人物，汇集了多条故事线，情景横跨宇宙中的多个星球。

(16)、五&六月主题投稿介绍来啦：2018雅米五&六月投稿指南

(17)、维护民族团结需要坚持共产d的领导，坚持民族平等原则，促进各民族共同繁荣，实行民族区域自治和宗教信仰自由政策。

(18)、换句话说，就是个人在行使自己的权利的时候应当顾及某些集体的规则，比如法律等。管理心理学认为,集体是群体发展的最高层次。它不同于一般群体。集体的特点在于，其成员之间不仅有着共同的目标，共同的利益和共同的活动，而且彼此之间联系密切，具有鲜明的组织任务。

(19)、   一国多族的历史与现实决定了当代各种民族问题只能在多民族国家的框架内寻求解决，任何想超越多民族国家范畴的诉求和行动最终都是难以实现的。而现实的情况是，多样的民族让这个世界变得多姿多彩的同时，也产生了许多无法避免的矛盾与困境。不同民族基于文化、宗教、习俗等差异而产生的矛盾与冲突;依然活跃的民族主义导致的民族分离运动的威胁;因历史遗留的宿怨积深的民族、宗教等问题，成为地区动荡不安的症结甚至恐怖主义的温床。要克服这些危机，多民族国家必须建立一种合理的民族关系以及民族与国家的关系。民族团结作为一种和谐的民族关系无疑是一种理想的状态和目标。

(20)、  很多时候团队的力量不可小觑，HQD为了达到伟大的方向目标，在行进的过程中付出的远比表面所看到的那样，一个产品出库，为之有很多人在默默的在付出。