赶鸭子上架下一句歇后语是什么意思精选102句文案

赶鸭子上架下一句是什么

1、赶鸭子上架下一句俗语

(1)、这里想和大家分享一个有趣的小细节，恍惚记得某场演出，孙楠和陈奕迅同台

(2)、赶鸭子上架，逼出的是勇气。70多年前，衣衫褴褛、食不果腹的红军将士翻山越岭，创造了一昼夜徒步行军240公里，飞夺泸定桥的奇迹。何以如此？局势生死攸关，红军命悬一线，前进半步生，后退半步死，只有硬着头皮拼个鱼死网破、你死我活，才能置之死地而后生。所以，聂荣臻元帅在回忆录中称“长征是逼出来的”。古代一些战将出征前也常常自立“军令状”以自绝后路，楚霸王项羽破釜沉舟是逼出来的，韩信背水一战也是逼出来的。归结成一点，狭路相逢勇者胜，被逼至险境，反而无所顾及，最终勇从险中生，胆从逼中来。

(3)、加盟店是什么意思？就是海伦司公司一次性收取加盟费和服务费，由他人来运营带有“海伦司”品牌的店面。

(4)、我在佰仕会的群里感慨：这要是长租公寓行业的常态，那这个行业真是病的不轻！专门做不良资产投资的德富资产的吴舸说：有些人可能本来就不是做长租公寓的，而是套用了长租公寓的工具来做变相的庞氏集资。我问他：为何我们总有这样的土壤来滋生这样的病态模式？老吴说：这都成市场定律了，什么东西热点吸引眼球(有政策支持)，就会有庞氏玩家来借用这个工具！这时，我一向认为最懂公寓行业的房东东创始人全雳补了一刀：你太单纯了！

(5)、看着自6月份起，就在不断下降的运营数据，展鹏已经意识到之前的打法和类目优势彻底没有了，必须创新玩法，但是怎么改，一点思路都没有！

(6)、就《幻城》而言，外国团队在特效上确实有不错的表现，如制作的雪狮，一回首，一怒吼，一腾跃，真实感扑面而来，但这也是建立在资金和时间都到位的基础上。

(7)、不逼自己一把，永远都不知道自己有多优秀。当前，军队“脖子以下”改革实质启动，我军建设进入只能前进、没有退路的加速换档期，建设信息化军队，打赢信息化战争比以往任何历史时期都现实而紧迫。面对一大批信息含量高、操作程式复杂的高新技术武器装备，面对高强度、超负荷的训练强度，望而却步、打退堂鼓就会被历史的大潮淘汰，观望徘徊、犹豫不前就会被时代的大潮拉大“代差”，唯有以“赶鸭子上架”的勇气、以“奔跑者”的姿态，硬起头皮，顶着压力上、迎着困难干，才能练出真本事，为强军兴军做出应有的贡献。

(8)、《运营管理者进化营》是运营总监修炼之道的全新升级版，无论在内容、形式，还是在体验，服务上都有很多的亮点迭代。

(9)、国产剧此前真实的特效现状是，“邀请外国某某知名团队”大多都是噱头，真正卖命的是国内特效团队。

(10)、九大模块，深入业务场景和管理细节，在系统思维框架之外精讲多个行业运营战略的跨界打法和落地实操技能，全面剖析运营管理者必备的业务运营和管理能力。

(11)、这是一个大出清的时代，一切都在被重新定义，还不赶紧回到实路上来，下一个被出清的就是你！

(12)、如果你确实需要，不妨加入我们吧！新一期北京站，首发特惠，报名立减500元，仅限前10名，感兴趣不要错过哦！

(13)、黑蚁资本虽然有12个月禁售期，根据海伦司当前股价，依然有50%的投资回报率。

(14)、毕竟是首次尝试，在做的过程中，也遇到了一些困难。如上文提到的片方对于国内团队的重视程度不够，以及外国团队与国内团队的沟通合作问题。

(15)、耗时9个月反复打磨的课程体系超人气实战导师会在线下为大家讲解以下内容：

(16)、2018年前后，徐炳忠开始回收加盟管理权，逐步改为直营。到当年年底，直营店和加盟店的数量分别为84家和78家；贡献的收入分别为2%和8%。也就是，这个数字，已经是有一部分加盟店转为了直营店的结果。

(17)、至于剧情，玄幻仙侠剧无一例外都是在寄情古代、躲避现实，内容上不是帝王将相就是才子佳人，不是宫廷争斗就是生死虐恋，形式上不是搭车仿袭，就是嫁接主题，不是古今穿越就是渲染特效，到头来人们只记得扑面而来的“小鲜肉”、风花雪月的“你侬我侬”。所以，特效被拿来大作文章，也成了前期宣传的最大卖点，观众挑刺再所难免。

(18)、公司团队彻底消化完第一波用户带来的红利之后，如何拓展更多的优质流量进行转化，就成为了当前急需展鹏去解决的重要问题。

(19)、9月整体运营转化数据环比8月下降25%，主要由于智能体脂秤这条业务线付费转化降低。

(20)、你看，正常的创新逻辑应该是：发现一种新的消费趋势，找到这个市场的关键要素，通过技术手段用最有效率的方式来满足需求，随着用户的不断增多找到市场的共性，不断迭代修正找出最经济的模型(这个时候数据系统就该发挥作用)，通过不断扩大规模提高自己的市场地位获得议价权，成为市场的头部获得定价权！而我们的过往把太多的精力放在了资本关注的地方，那些充满想象力却缺乏验证的猜想。人们也许看了太多长成生态平台以后的腾讯和阿里都在干什么，却忘了他们也是从线上的小商品城和最简单的即时聊天工具做起，忘了和他们同时代一起起步的人有很多，最后剩下来的只有他们而已！一个连自己产品都做不好的人，怎么能指望赚其他的钱，更别说去做什么生态平台！

2、赶鸭子上架下一句歇后语是什么意思

(1)、对于打动我而言，松弛是很重要的，我最看不得的，就是用力过猛。因为用力过猛，在某种程度上，比表演不到位更可怕。因为当你不带脑子看剧，不带着刻薄挑刺的心态看戏的时候。带人“入戏”的，是更多是剧情不是表演。这也是为什么当年那些台偶里，绝大多数演员的演技如此惨不忍睹，也不耽误我们沉迷江直树、道明寺、花泽类。

(2)、很明显，以上券商报告的标题就是海伦司一直标榜的竞争优势。

(3)、造成时间不够的原因有，电视剧播出档期、演员的档期、投资人资金回收周期等等。

(4)、海伦司亦属于新消费领域，一时间追潮流的券商报告铺天盖地而来。标题均为“年轻人社交平台，标准化体系扩张空间广阔”、“今夕微醺起，酒馆见知交”、“立足年轻人，定位性价比，打造连锁小酒馆龙头”以及“年轻人的小酒馆，奔赴百城千店”等，诸如此类豪言壮语。 

(5)、公司也因此，在6月就将展鹏从运营主管提拔为运营经理，承担更多业务线的运营项目，团队扩大到40人。

(6)、而小人物，其实是所有人设里，最讨巧，最占俏，最接近奖项的，因为，小人物，才是芸芸众生，是最容易让普罗大众产生代入感的一个角色类型。可能很多人不知道，四大天王里第一个拿奖，是张学友。

(7)、在2018年前后，投资圈就流行一句话，“所有行业都值得用互联网的思维重做一遍”。正是彼时，黑蚁资本的何愚找到了徐炳忠(海伦司创始人)，寻求潜在投资机会；也正是彼时，徐炳忠开启了集约化管理，收回加盟权，并在开曼群岛注册了未来的上市主体公司；也正是彼时，以张波、赵俊、雷星为代表的一众核心管理层于2018年4月20日加入公司。

(8)、(举例造句)：别强人所难了，他不会答应的。

(9)、起点学院课研团队联合业内3位运营大咖，经过近9个月的打磨，1个月的内测，决定在今年11月份开启全新“线下私房课”《运营管理者进化营》

(10)、好像是为了佐证，今早朋友圈就开始广泛传播一个截图，原定这个月底举办的上海新能源汽车展因原定参展企业有一半多倒闭还有一些因为参展费用原因来不了而宣布延期到明年举办。一个代表“未来方向”的行业盛会竟然会在最后关头来个急刹车，还是在上海，这得打多少人的脸？咱们不讨论有多少新能源汽车真的是有新技术，就说我们常在各大写字楼里看到的新能源销售公司，那些进进出出的销售员的气质是不是有点眼熟？没准刚刚从哪家爆雷的P2P公司转岗而来。又是一个“哪里有热点，哪里就吸引着庞氏玩家”被玩坏的行业！

(11)、所以，老生常谈的一个问题，钱依旧是特效的重点。

(12)、《幻城》的后期制作过程，像是“片方被教育”的过程。国产特效制作正在起步发展阶段，多的是不知道要什么的片方，以及工业流程混乱的制作团队，造成很多前期和后期的割裂，最终出现不忍直视的特效画面。此次《幻城》的特效制作过程像是一个发现问题，解决问题的过程，其“后期前置”概念给国产剧特效制作流程梳理了一个好榜样，虽然过程并不是很顺利，但最终国产特效团队逆袭成功。

(13)、在最近一期开课来临之前，我们决定放出5个线上课程试听名额，时长1小时，感兴趣的小伙伴们，快来领取课程的试听名额哦~

(14)、第一类问题的根源在于高度不够，没有认识到团队的战斗力而非个人的战斗力才是评判团队负责人领导力的核心指标；第二类问题的根源在于视野不足，把自己的能力局限于小团队内部，而没有主动走出去，从更广阔的天地里获取帮助团队业绩提升寻求更多途径。

(15)、综上所述，国产剧特效被群嘲并非因缺钱这单一的原因，而是由组成电视剧的每一个元素所决定：演员演技出戏，按时间按档期拍戏，超过时间多不配合；片方在特效制作方面的经验不足，不清楚自己想达到的效果；幕后制作团队没有系统的制作流程、没有“慢工出细活”的时间，大家都盯着翻滚的热钱，透露出的是电视剧行业的浮躁，沉得住气搞制作的人太少。

(16)、考虑有些同学可能担心线下时间没有办法消化这么多优质精华的知识内容，我们为大家提供了1年内2次免费申请同城复训的机会。

(17)、非预测4：“新零售”当道，商业需要重构。出路同样有二：数据赋能，商业社群化。

(18)、张学友更为人所熟知的标签，是歌神，所以讲他当然要从歌手这个身份说起。

(19)、而30人的团队，是需要一套系统规范的对接和流程，作为任务沟通和协作反馈的依据。作为工作后续的数据核实与反馈的监测机制，如果没有一套系统规范的对接和流程，只会导致整个团队会越跑越慢，也更容易偏离轨道。

(20)、最终是在2000分钟特效尚无着落，又要做片花、又要赶十月初第一轮宣传时间的情况下，国内团队才被迫赶鸭子上架，接手《幻城》的大部分特效。

3、赶鸭子上架打一成语是什么

(1)、然后发现，你的爱欲纠缠，你的苦痛挣扎，除了自己，并没有人在意。唉，我真不知道怎么就天生了这么一副敏感细腻的心肠，从小到大，我就见不得的，就是小人物的希冀、挣扎、失望、落寞。所以阿飞正传里张学友的这一段，我根本不敢重看，就像歪仔在说这句话的时候，根本不敢看露露的眼睛。 

(2)、国家水禽产业技术体系武汉综合试验站站长 湖北省农业科学院畜牧兽医研究所 副研究员 梁振华：除了笼具、品种之外，第三个最重要的方面就是室内的小环境的控制，温度、湿度、空气质量这些环境因素的调控。冬季的话，它的相对湿度可以达到99%以上，这个对鸭子产蛋是非常不利的，要通过风机把湿气抽出去。

(3)、疫情过后市场上竞品开始处于井喷式发展，蓝海类目的流量泡沫开始褪去，用户在购买同类产品的时候，已经学会去多家对比和冷静选择，这让先前“走量”的引流效果也被大幅度削弱。

(4)、(2)现场咨询问答+线上个性化问诊，专属优质服务，解决实际问题

(5)、此次，《幻城》特效就进行了前期拍摄这样的准备。在电视剧拍摄阶段就投入15人，9人为现场工作，与导演进行沟通，3个摄像指导，2个摄像助理。

(6)、据说史爱东一开始好忘词，他一着急唯恐逗哏先把话说了，就经常在包袱还没出来就把活给刨了，然后按照郭德纲的叮嘱在台上对逗哏的寸步不让，一来二去经常逼得岳云鹏他们要在台上上吊。

(7)、但是事情也是一分为二的，也有时在这样的激励下也会使人的潜能尽量的发挥出来，使得到意想不到的收获。 　　

(8)、而《幻城》是一部实实在在的玄幻故事，其中没有时代背景、没有国家背景，服装造型、地理环境、动物等都需要发挥想象去创造。这无疑给后期制作团队带来很大的挑战。

(9)、史爱东快板门师承自己的舅舅梁厚民，相声门师承师胜杰，这个应该是和李菁一起拜师的。现在的德云社，史爱东也是明字辈的大辈了。

(10)、如果你已经有3年以上的工作经验，具备扎实的业务技能，希望通过系统的学习、与圈内大牛的交流，成为能做全盘战略规划，带团队，对业务有把控力的运营管理者！

(11)、第一是将领导力与个人能力等同起来，认为个人能力强自然团队就领导的好；

(12)、如何快速搭建一个运营团队，并准备一套系统规范的培养体系取决于运营负责人业务的专业性以及管理能力。

(13)、凡是养过鸭子的人都知道，鸭子是不会像鸡一样上架的，所以说养鸭子时要赶它上架是强它所难的，也说明这个养鸭人不懂得鸭子的生活规律。它的寓意是说一个领导人在不了解下属的情况下强迫下属去做不能做到的事情。

(14)、如果这是事实，为了出圈，大批券商分析师跟风无脑吹捧，也是让二级市场投资者很失望。回顾这两年上市的新消费公司，比如名创优品、泡泡玛特、完美日记、奈雪的茶等，它们的市值，哪个是没有腰斩的，腰斩都是轻的。

(15)、其实，对于运营负责人来说，每一次团队的扩大，都是对自身操盘项目能力的极大考验。

(16)、它的寓意是说一个领导人在不了解下属的情况下强迫下属去做不能做到的事情。但是事情也是一分为二的，也有时在这样的激励下也会使人的潜能尽量的发挥出来，使得到意想不到的收获。有时，是自己在没有任何外援情况下，受到形势所迫，硬着头皮，不得不必须去做某件事情、完成某些任务，也是事情发展到一定形势下，形势逼迫的赶鸭子上架。

(17)、我这两天在反思正在发生普遍崩塌的共享经济出现的问题，发现有个最大的悖论一直被有意回避：如果说今天世界经济的普遍问题是增长遇到了天花板，而普遍存在的是产能过剩、存量过剩的状况，供过于求价格就自然应该下行，不稀缺的东西何以需要共享，而共享又何以能创造出更高的定价？

(18)、而是一个很小很小的角色，可能不提都有人忘了他也在那部电影里的角色-阿飞正传里，那个痴恋露露的歪仔，爱得那样卑微的歪仔。

(19)、有时间有兴趣的观众可以去小剧场听听史爱东李云天的相声，他那种捧法商演可能不太适合，小剧场里确实热闹非常。

(20)、如何保证整个团队对当前核心目标有清晰认知，高效向团队成员同步信息，这是除业务问题之外让展鹏感到劳心费力的一大难题。

4、赶鸭子上架下一句是什么

(1)、同样，和周杰伦方大同这些也不同的是，学友哥的创作才华，基本是可以忽略不计的，因此，张学友可以说是靠着近乎平凡的先天条件逆袭成歌神的，歌神成为歌神，靠的是炉火纯青的技术和对歌曲无以伦比的理解，这样的故事，真是励志。

(2)、专家告诉我们，“架上”笼养鸭，还需保证饲料质量，做好疾病防控，合理控制光照，掌握了这些技术要点，鸭子“上架”就不再是难事，养殖过程也可实现全程机械化操作，大大节省劳力。

(3)、在这一点上，继承歌神衣钵继承的最好的，我和大流一样认为，确实是陈奕迅。当年Eason初出道的时候，我很是莫名其妙这个从长相到声线和歌神八竿子打不着的人，咋就被定义为“张学友接班人”了。

(4)、课程为大家提供与老师深度交流的机会，在白天烧脑的训练之后，学员们可以AA参与晚上的社交小饭桌，老师会在轻松活跃的氛围里跟大家分享个人职业发展规划之路，大家也可以更加自由的介绍自己，认识朋友，碰撞思维，收获意外合作。

(5)、更难能可贵的是，和他搭档的几个年轻演员一个接一个的走红，史爱东依然保持着平常心，仍然愿意提携后辈。

(6)、学完之后需要大家结合自己的业务模式进行本地化的延展和落地尝试，再迭代优化，每一次实践后回顾整个课程内容，你一定会有很多不一样的理解。

(7)、躲过了风暴又遭雨( )此地无银三百两( )

(8)、讲真，虽说是一个资深麦霸，但我入的是“瞎jb唱，乱tm喊”的流派，只能说一点最浅显的。那就和孙燕姿梁静茹许茹芸许美静王若琳乃至陈奕迅王菲不同的是，学友哥的声线，并不属于“老天爷赏饭吃”的范畴。这些年层出不穷的模仿秀给我一个感觉，这世上，是不是是个男的练一下都能模仿一下刘德华和张学友。

(9)、在此基础上再次进行的全新迭代升级，推出《运营管理者进化营》在课程上几位导师将为大家分享他们是如何成功晋升为高阶管理者以及这一路上走过的坑和凝练的知识体系。

(10)、所以相比较而言，外国团队更适合一些实物之类的特效，如雪狮、霰雪鸟动物之类。而国内特效公司在大场景的意境上，比较能够理会。像《幻城》之中的雪山、无尽海、雪雾森林、落樱坡等，都非常唯美，符合中国式诗意审美。

(11)、《环太平洋》《越狱》《疑犯追踪》作曲者，拉民-贾瓦迪

(12)、非预测2：经济下行，办公遇冷。出路有二：向产业靠拢，办公商业化。

(13)、特效被吐槽，除了行业、技术层面的原因，也有一些其他旁枝末节的原因：如演员的演技堪忧、电视剧题材的单一化，以及有些剧道具不够特效来凑。

(14)、《幻城》剧中最贵的特效雪狮，造价1600万

(15)、嚴想有句口頭語“搞得好啊”。這四個字每次總是讓我痛心疾首，腦海中一萬頭草泥馬拉著痢疾奔騰而過。他的笑聲已是噩夢了，這四個字便又是噩夢中經常出現的的高數題，解不出來又揮之不去。嚴想口中的這四個字能讓你感受到方言的魅力是無比的強大的，我現在幾乎是不能用正常的口音把這四個字說出來的。一看到這四個字腦子裡滿是他那一口黃梅普通話版的“搞得好啊~~~~”。又是一萬頭。。。。更可怕的是我週圍的幾乎所有的人都開始學著嚴想的口音說這四個字，也就是這句話不只是對我說的，更是對我週圍以及不是我周圍的更多的更多人說過了的。你知道這時我是多麼希望“嚴朗台”是真的“朗台”。

(16)、喜的是，史爱东可谓是德云社的“捧哏大家”，孔云龙，岳云鹏和闫云达都是从和他搭档开始开窍走红的，而且两人都是高颜值，起码养眼呢。

(17)、除此之外，文化差异使特效公司对于意境的理解也有所不同。如《幻城》开篇的红莲花镜头，外国团队做出来的红莲花周边轮廓硬朗，从技术上来讲，没有问题，但没有美感，像是雪地里洒满了红钉子。

(18)、我们的开课城市主要集中在北京、上海、深圳。尽量照顾各个地方的学员。每一期都有很多外地的小伙伴来上课。

(19)、说到投资回收周期，在导演鞠觉亮来看，投资人希望短期内获得收益，这是很正常的商业行为。所以对于国产剧来演，想要用几年时间用心去拍一部戏，是一件需要魄力的事情。

(20)、我们发现，在招股书中的客户部分显示，原来张波和赵俊及几名其他高管均为海伦司的加盟商，其中赵俊和张波分别是在2012年和2014年开始加盟经营海伦司酒馆。

5、赶鸭子上架下一句是什么歇后语

(1)、为了让我们的学员有更多的交流和互动，课程增设了轻松活跃的社交小饭桌、同城校友会板块。

(2)、而我最喜欢的张学友的角色，不是那个把男人中年危机中的挣扎欲望克制演绎的丝丝入扣的男人四十。

(3)、〖解释〗比喻强迫去做能力达不到的事情。 　　

(4)、这次迭代，我们对学员给予了更多的关注。反对填鸭式教学，不希望学员抽出周末的时间来到线下只是听老师一直在讲台上讲课本。

(5)、当然，反观美国，我们做的还远远不够。以《权利的游戏》为例，特效镜头精确到画稿，特效镜头会有故事版的绘制，这为后期制作限定了一个大致的范围，导演、制片和总监们也知道特效镜头大概会占到全片的多少，整体剧情发展的节奏。故事版是在视觉上非常有效地统一了各个部门的人员，拍摄会按照故事版画稿进行，每个部门负责特定的一部分的工作，环环相扣，每个环节都有总监的严格检查、安排导演定期审片，最后生产出特效镜头。

(6)、但是事情也是一分为二的，也有时在这样的激励下也会使人的潜能尽量的发挥出来，使得到意想不到的收获。

(7)、团队规模的扩大，带来的更多是团队成员管理上的压力和考验。

(8)、实话实说，史爱东先生真不算是祖师爷赏饭吃的那种人才，快板打的不怎的，相声还是半道出家，也许就是一份恬静平淡的心态让这位老帅哥反而歪打正着。

(9)、国家水禽产业技术体系武汉综合试验站站长 湖北省农业科学院畜牧兽医研究所 副研究员 梁振华：在冬季的时候，地面养的鸭子产蛋率会大幅度下降，有的可能会降到70%左右，笼养就不受什么影响，龙湖二号上到高峰之后可以达到5%，而且维持高峰的时间可以长达8到10个月。

(10)、海伦司自成立以来，只拿过一笔融资，就是黑蚁资本(BACapital)于2021年2月17日投资的约3080万美元。与中金资本拿到的估值一致，每股股份均按照28美元执行，上市后可1比1兑换。

(11)、就演员而言，越来越多的人把拍戏当作工作，而非艺术创作，他们关心的是我的工作时间是几个小时，我给你的周期是多长，一到时间就走人。这就造成了，很多本该在室外拍摄的戏份，不少演员都是在室内绿幕前补拍镜头。

(12)、那么，制定一套系统规范的运营团队管理体系的前提是什么？

(13)、(出处)：清·李汝珍《镜花缘》第二回：“那人王乃四海九州之主，代天宣化，岂肯颠倒，强人所难。”

(14)、我的朋友星库空间的创始人白羽跟我说，就在整个联合办公行业都危机重重的时候，找他的投资人却开始明显增多了，大概大家不再相信故事而开始相信数据了。我还记得是他跟我说这个行业很多家连单店怎么实现赢利都没解决就开始喊“单个城市实现赢利”，很多家有意模糊概念，把该摊销的成本都不计算，结果最终“丑媳妇”还是要见公婆。有朋友私信给我一份某行业大佬的联合办公空间甩卖清单，有2015年开业的至今出租率不过50%，有今年7月刚刚开业的出租率只有12%，这家最早把WeWork的概念引进国内信誓旦旦要做行业老大的品牌如今甩卖起来也是迫不及待！

(15)、如今暑期有三宝：“玄幻”“鲜肉”和IP剧，以文中开头提到的即将上马的玄幻仙侠剧来说，大概每一部都符合这三宝。题材类型差不多，演员阵容也迷之相似。

(16)、特效被诟病，这三部剧都不是独例，貌似这已经成为当下玄幻剧必备的观剧条件之一。好像不吐槽特效，都不能证明你看过玄幻剧一样。此前，针对这类吐槽，片方给出的回应大多是：国内特效工业发展滞后、特效技术人员匮乏、资金跟不上等原因，但在片方号称邀请外国团队、投资上亿的情况下，这些因素必定不能再成为特效差的原因。

(17)、接下来，我们引用波特五力模型，逐一拆解海伦司的商业模式。

(18)、所以，可以说从处女作开始，张学友就可贵的做到了松弛。这可能和他玩票的心态不无关系。这世上最让人惨烈的对比莫过于“有意栽花与无心插柳”，成功往往属于那些，毫无准备赶鸭子上架的人(我真的好适合改行去写毒鸡汤)。

(19)、与仙侠剧的中式玄幻特效风格不同，《幻城》整体风格偏向西方魔幻，这在近年来播出的“玄幻剧”中，风格属独例。以往“玄幻剧”，多是仙侠背景中，夹杂玄幻元素，但总体风格还是按照仙侠剧打造，故事也有一定的时代背景。

(20)、非预测9：产业互联网将会催生城市的重新分工。崛起中的二线中心城市有更好的资产整合机会。

(1)、课程中会有完整的大型产品案例，例如抖音、快手、豆瓣等，也有创新产品分析，例如00后社交产品、教育类产品等，前后共几十个大小案例拆解，让学员更有代入感。

(2)、今天我们就以《幻城》为例，探讨国产剧特效制作过程中面临的问题，以及造成“有特效就会被吐槽”现象的原因。