首页 >励志好句 > 内容

精选144句董事长励志名言 科技型(董事长的人生格言)

励志好句 2024-01-31 15:01:06
导读 董事长励志名言 1、董事长励志名言名句 (1)、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特 (2)、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。美国通用...

董事长励志名言

1、董事长励志名言名句

(1)、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特

(2)、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德斯隆

(3)、公司标杆单位:江西五十铃发动机公司、格特拉克(江西)公司、江铃集团晶马汽车公司、江铃控股营销公司、江西五十铃汽车公司产品开发技术中心、江铃股份公司质量管理部、江铃股份公司整车工程开发部、江铃股份公司总装厂

(4)、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯

(5)、把一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏

(6)、(如何创造)——史蒂夫·乔布斯:美国苹果公司联合创办人

(7)、●一是进一步激发员工的积极性和创造力,培育创新转型的内在驱动力。

(8)、奖励什么,就会得到什么。管理专家米契尔拉伯福

(9)、 江铃集团董事长邱天高在会上作重要讲话,其中,有勉励,有要求,有期待,更有四条格言的分享。如果你想升职、想加薪、想励志、更想为集团事业添砖加瓦,那么小编给您捋一捋董事长的讲话内容。

(10)、在快速成长的企业,领袖就应要多一点霸气。——郭台铭

(11)、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆

(12)、感恩:是一切问题的解答!感恩能让你身体每个部位都变得更健康!感恩能让你心情愉快!感恩另一伴能够让你变得无比幸福!感恩所有的小事,就能够吸引更多的贵人来帮助你!感恩能让你充满热情与能量!感恩能让团队更有凝聚力同时也会变得更富有!能做到感恩,就能做到宽恕!能做到宽恕,就能长命百岁!

(13)、任何时候做任何事,订最好的计划,尽最大的努力,作最坏的准备。

(14)、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

(15)、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利

(16)、做自己喜欢做的事情;做自己擅长做的事情————李彦宏

(17)、乔布斯被认为是计算机业界与娱乐业界的标志性人物,他经历了苹果公司几十年的起落与兴衰,先后领导和推出了麦金塔计算机(Macintosh)、iMac、iPod、iPhone、iPad等风靡全球的电子产品,深刻地改变了现代通讯、娱乐、生活方式。乔布斯同时也是前Pixar动画公司的董事长及行政总裁。

(18)、我们说要讲实际、重实效句子网http://www.qqzf.cn,却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——米契尔·拉伯福

(19)、大成功靠团队,小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨

(20)、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。美国斯坦福大学教授艾森哈特

2、董事长励志名言 科技型

(1)、机会并不会自动地转化为钞票——其中还务必有其他因素简单地说,你务必能够看到它,然后务必坚信你能抓住它。

(2)、谨记“自己总会死去”是我所知道的能让自己避免陷入“人生总有所失”情绪的最佳方法。因为当你心无牵挂时,你便无所顾忌。

(3)、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件……——联想集团总裁柳传志

(4)、互联网行业虽然很年轻,但是我们经历的却很多很多,在这个过程当中各种各样的公司起起伏伏,其实给我们每个人都积累了很多宝贵财富,到你遇到困难遇到问题的时候,照我自己的习惯就是看看类似事情产生了什么问题,最后怎么解决的,这些历史对我们未来和对每个公司发展和运营都有很多借鉴作用。————李彦宏

(5)、管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克

(6)、Tocommittoday’sresourcestothefuture.

(7)、每项事业成功都离不开选择,而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。

(8)、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普

(9)、速度就是一切,它是竞争不可或缺的因素。通用电气公司总裁杰克韦尔奇

(10)、不擅长倾听不一样的声音,是管理者最大的忽视。——玛丽·凯

(11)、在引进新管理体制时,要先僵化,后优化,再固化。——任正非

(12)、道理诚然如此,但内在思想逻辑若这样展开,不免僵化与落伍。当今市场竞争是以买方市场为主的,客户拥有绝对的选择权。如华为公司一般伟大而成功的企业,一定是坚持以客户为中心,始终围绕客户去创造客户认同的价值,这个过程更多是以“服务”为体现形式的。

(13)、上天给每个人来到世上都有仼务,也给每个人不同的天分,有人有文字,唱歌,演说,摄影,舞蹈,分析,音乐,亲和力,投资,领导,设计,整合?若你能将上天给予的天分,投入个小时去学习,练习,你就能将天分发挥到极致。而很多人因为自信不足,没有长远的目标,一生都不确定自己的天分是什么?

(14)、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助

(15)、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士

(16)、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里

(17)、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗

(18)、(顺便赚钱)——冯仑:万通房地产公司董事长

(19)、不只奖励成功,而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

(20)、成长是一点一滴进步、不断总结反省的过程,追求成长必然需要我们做好过程、完善细节。而除企业自身努力外,企业的成功还受到市场行情、政策变化等不可控因素的影响。如此看来,强调成长而非成功,对企业更有实际意义。

3、董事长的人生格言

(1)、在世界是短暂的,对这短暂的,我们的报答就是工作。

(2)、成功的轨迹作为一种策略路线,从一开始就就应走上正轨

(3)、如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。——美国企业界

(4)、我在17岁时,读到一段类似如下的话:“如果你把每一天都当做生命的最后一天来过,有一天你必能随心所欲而不逾矩。”这段话深深打动了我;在之后的33年,我每天早晨都对镜自问:“如果今天是我人生的最后一天,我要不要去做我打算做的事?”如果连续好几天的回答都是“no”,我就知道自己必须做些改变。

(5)、不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格

(6)、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李

(7)、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。。——联想集团总裁柳传志

(8)、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特

(9)、阿里巴巴在路上发现小金子,如果不断捡起来,身上装满的时候就会走不动,永远到不了金矿的山顶;还是不管小金子直奔山顶。——马云

(10)、使用双手的是劳工,使用双手和头脑的舵手,使用双手头脑与心灵的是艺术家,只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。

(11)、如果习惯于说空话,最可敬的人也会失掉尊严。

(12)、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼

(13)、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙

(14)、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点……——台塑集团董事长王永庆

(15)、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。——李·艾柯卡

(16)、开会时,经常会有人站出来反对我,因为在公司已经有一种根深蒂固的思想:我说的不一定是对的。于是有人敢于并且愿意表达自己的观点。我认为我的面子并不重要,在百度,你想说什么就说什么。当然,遇到意见不一致时我来拍板决定。————李彦宏

(17)、在中国,无声的不是管理,是技术,太少人真正关心技术的进步,太多的人醉心于把管理当战争,把自己当毛泽东。(李彦宏《无声的管理————李彦宏

(18)、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利

(19)、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特

(20)、其实你对自己说的话,就是对宇宙下订单,宇宙就好像是一个工厂,接收到你的订单后,就会制造出你要的东西给你。

4、董事长励志名言短句

(1)、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯

(2)、信心好比一粒种子,除非下种,否则不会结果。——罗伯·舒勒

(3)、●二是进一步打造高素质员工队伍,积极贯彻人才强企战略。

(4)、人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的多一倍。

(5)、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

(6)、偶尔会想,如果人生真如一场电子游戏,玩坏了可以选择重来,生活会变成什么样子?正因为时光流逝一去不复返,每一天都不可追回,所以更要珍惜每一寸光阴,孝敬父母、疼爱孩子、体贴爱人、善待朋友!

(7)、在平平淡淡的学习、工作、生活中,大家都知道一些经典的名言吧。以下是我整理的创业励志名言,仅供参考,希望能够帮助到大家。

(8)、身体是革命的本钱,但对我们这些男人们,革命才是身体的本钱!你的企业你的.事业停步了,你还有什么本钱!——冯仑

(9)、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言

(10)、   感恩这两个字,当初就差点被选入核心价值观“个人层面”当中。华盛美业不刻意去强调感恩,原因在于我们认定这是“理所当然”应有的一种为人处世的态度。本期借董事长名言,我们一起探寻感恩的话题。

(11)、要永远坚信:当所有人都冲进去的时候赶紧出来,所有人都不玩了再冲进去。——李嘉诚

(12)、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨

(13)、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助

(14)、“你们以实际行动展现了江铃人艰苦奋斗、孜孜以求的优良本色,展现了不畏艰难、攻坚克难的拼搏精神,展现了勇立潮头、永争一流的时代风采,你们是集团的宝贵财富,是全体江铃人学习的榜样。”

(15)、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

(16)、一个人被工作弄得神魂颠倒直至生命的最后一息,这的确是幸运。

(17)、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆

(18)、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯

(19)、世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。佚名

(20)、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好日本软银公司董事长孙正义

5、董事长名言名句

(1)、从大三开始,李彦宏心无旁骛,买来托福、GRE等书,过着“教室—图书馆—宿舍”三点一线的生活,目标是留学美国,方向锁定在计算机专业。

(2)、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

(3)、成交只是一个开始,成交之后建立一个恒久的关系,你永远都是我的。

(4)、将来,先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来,而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德·平肖第三

(5)、邱天高综合分析了各整车企业的经营形势,并结合与集团“20115战略”高度衔接的集团“十三五规划”,希望各单位严格按照规划落实经营计划,扎扎实实把分解的目标落到实处,千方百计发挥全员智慧创造新的竞争优势。

(6)、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

(7)、凡是工作,必有计划;凡是计划,必有结果;凡是结果,必有责任;凡是责任,必有检查;凡是检查,必有惩罚。

(8)、人的一生,可以有所作为的时机只有一次,那就是现在。

(9)、成功的企业经营所需具备的要素是:热衷于货品的产出,确切熟知产出成品,职责感以及有效地派任职务。经理人员务必能让部属充分发挥自我才能,独立作业以担负份内完全职责;也务必将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特

(10)、以厂为校,以厂为家。互相学习,互相关怀,遵守厂规、厂纪,争当优秀员工!

(11)、当大街上遍地都是鲜血的时候,就是你最好的投资时机。——李嘉诚

(12)、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯

(13)、摸索中的疑难和没有主意,是两码事。(真正的谜底)在企业家的实践当中。——张瑞敏

(14)、上当,不是因为对方太聪明,而是因为自己太贪。

(15)、百度直接面对终端客户,用的人多了,自然会对你有兴趣,然后媒体就来了——这是工作的需要”————李彦宏

(16)、第不许说竞争对手的坏话;第不许说竞争对手的坏话;第还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴网站总裁马云

(17)、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒

(18)、我现在觉得,像李彦宏那样坚持独立发展是正确的。——周鸿祎

(19)、工作就是自己的人生舞台,能不能赢得掌声在于你自己。

(20)、不论上面三种哪一种情况,作为一个合格的领导者,都不应当用这么粗鲁的话语来对待下属。这种狠绝的用语,严重伤害了员工的自尊,给领导或企业都会带来极大的负面影响。领导的沟通方式有待提高。我们就算不去细究领导发火的原因,也同样觉得领导不能说这种话。作为领导者,遇到问题,应该冷静理智地与下属沟通,用职业化的方式开展工作。不论下属让自己心里有多不爽,领导对情绪的克制是任何时候都必须的。

(1)、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

(2)、希望自己做的事能改变大多数人的生活方式,让足够多的人受益,这是我的人生理想和目标。无论当初做Infoseek还是现在做百度,我看到每天有上千万的人在用自己的技术,大家从中受益了,我心里就特别高兴,觉得对社会做出了贡献。而且现在这个社会越来越趋向合理,你对社会做出贡献了,社会也会给予你同样的回报。其实我每天都在享受,因为我一直徜徉在我喜欢做的事情中。所以,人生是可以走直线的,这条“直线”在自己心中。但我们的妥协、分心和屈从让我们往往偏离了原来的轨道,浪费了很多时间。信念是强大的,一定要做自己喜欢并且擅长做的事,不要跟风,这就是我给大家的建议。

(3)、I seek opportunity—not security.

(4)、21世纪,没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔

(5)、新一代企业家不应该再像过去一样装着:做企业成功了,然后开始做导师,说出各种带有哲理的话,在公众面前保持光辉的形象。我认为,真正的企业是真实的,装的人没有资格成为企业家。所以,我就保持我真实的形象。一个真实的人,一定有好的一面和坏的一面。如果一个人都是光辉的形象,没有缺点瑕疵的话,这个人一定是个骗子。我没说我是完美的人,我一定有很多缺点,缺点被人批评,被人拿去娱乐,被人搞怪,无所谓嘛。我就是一个很真实的人。至于所有误解、争议,我从来没有CARE过。乔布斯就很好,乔布斯一身缺点,只是因为他企业做得非常成功,大家原谅了他的缺点。乔布斯的哭,如果在中国,一定会骂得一塌糊涂。你哭哭看?乔布斯更多的就是真实。包括鲍尔默,都很真实。

(6)、竞争颇似打网球,与球艺胜过你的对手比赛,可以提高你的水平。

(7)、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。华硕总经理徐世明

(8)、互联网像一杯啤酒,有沫的时候最好喝。——马云

(9)、很多人在规划自己职场未来梦想时总期许任职高位、财富充盈。而经历过这一切的自己,职场未来的梦想更加清晰明朗,早日实现生存资本自由,去自己喜欢的地方做自己喜欢的事。此刻鼓励自己早日实现职场未来梦想的励志语录是:闲事莫理,管好自己。撸起袖子加油干!

(10)、“专心”是一种勇气,敢于决定真正该做和真正先做的工作。

(11)、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。佚名

(12)、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特

(13)、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

(14)、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。

(15)、人类学会走路,也得学会摔跤,而且只有经过摔跤他才能学会走路。

(16)、(我们永远不会崩溃)——马克·扎克伯格:美国社交网站Facebook创始人

(17)、大成功靠团队,小成功靠个人。世界首富比尔盖茨

(18)、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特

(19)、Tobeeffective,isthejoboftheexecutive.

(20)、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司

(1)、中国作为一个有风度的大国自有自己的风度,同理自有的自己立国之威,法律,是碰不得的,是必须尊重的,把中国视为刀下之肉的人大错特错,在保障投资方的利益的同时,必须得保证广大员工的利益不受损,国家利益不受损,国家法律得到尊重。不尊重国家法律就是不尊重国家主权。

(2)、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

(3)、参加完会议,小编深深感受到,勇于担当,开拓进取、勇争一流,这才是“敬业福”正确的打开方式。2016年,向榜样学习,共同进步!接下来,我们来看几组照片,感受来自“最美江铃人”正能量。(注明:往年的双先表彰都会对科技进步进行表彰,今年因为参加评选的项目和人员都达到历史新高,成果也特别突出,所以集团决定专门召集会议进行表彰。)

(4)、做企业没有奇观而言的,但凡发明奇迹的,必定会被超过。企业不能跳跃,就一定是(循着)一个法则,一步一个足迹地走。——王石

(5)、(不谈那些我们不懂的)——沃伦·巴菲特:伯克希尔-哈撒韦公司公司行政总裁

(6)、管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔

(7)、Adecisionwillnotbecomeeffectiveunlesstheactioncommitmentshavebeenbuiltintothedecisionfromthestart.

(8)、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯

(9)、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的,而是先有自己的见解。

(10)、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大

(11)、美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出:”决策是管理的心脏,管理是由一系列决策组成的,管理就是决策。”

(12)、马屁少一点,我相信再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果功力的十分之

(13)、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。哈佛商学院教授罗莎贝斯莫斯坎特

(14)、你不能衡量它,就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克

(15)、有效的管理者不做太多的决策。他们所做的,都是重大的决策。

(16)、为什么负面来得快正面来得慢?因为你对负面深信不疑,对正面却将信将疑。大部分人对即将发生的坏事非常相信,对即将发生的好事却表示怀疑,所以坏事来得快好事来得慢。

(17)、职场低谷期,无人问津众人冷落时最喜欢的一句职场励志语录:挺住,悄悄努力,别让嘲笑自己的人笑得太久!

(18)、简单生活才能幸福生活,人要自足常乐,宽容大度,什么事情都不能想繁杂,心灵的负荷重了,就会怨天忧人。要定期的对记忆进行一次删除,把不愉快的人和事从记忆中摈弃,人生苦短,财富地位都是附加的,生不带来死不带去,简简单单的生活就是快快乐乐的生活。

(19)、我毕业的时候,社会上流行一句话,叫“造导弹的不如卖茶叶蛋的”,那时候因为我相信了这个耿介不阿的人格操守和抗争精神,所以我没有去卖茶叶蛋,还是自己做自己相信的技术。————李彦宏

(20)、(今天很残酷)——马云:阿里巴巴集团创始人

(1)、Google中国只是百度发展道路上的一处风景。————李彦宏

(2)、凡是工作,必有计划;凡是计划,必有结果;凡是结果,必有职责;凡是职责,必有检查;凡是检查,必有惩罚。

(3)、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里

(4)、我们该知道运用自己上司的长处,这也正是下属工作卓有成效的关键。

免责声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!