精选94句团队激励小故事及感悟(团队激励的故事大道理)

团队激励小故事大道理

1、激励团队精神小故事

(1)、是的，只有用好的原料才能做出好的蛋糕，同样地，只有用快乐的心情才能构建起幸福的团队。

(2)、高薪从来都不是问题，问题是你凭什么实力拿到？

(3)、接下去，事情成了悲剧。年轻教师左思右想，心有不甘，竟陷入了偏执状态，他认为岳父买了，肯定瞒着自己独吞了。后经求证，中奖者确实是另外一个城市的。他又把所有的愤懑倾泻到了岳父身上，与老人不断交恶，调解几次，不见缓和。几个月后，他的婚姻也分崩离析了。

(4)、我作为一名见习服务员，在熙熙攘攘的纽约杂货店忙活了整整一天，累得筋疲力尽。我的帽子歪向一边，工作裙上沾满了点点污渍，双脚越来越疼，装满货物的托盘在我手中也变得越来越沉重。我感到疲倦和泄气：看来我似乎什么也干不好。我好不容易为一位顾客开列完一张繁琐的帐单——这家人有好几个孩子，他们五次三番地更换冰淇淋的定单——我真的准备撂跳子了。

(5)、一个不懂得及时向领导请示汇报工作的人，往往无法得到领导的信任，因为领导对这种人的工作根本就一概不知，执行落实的情况究竟如何？也无法让领导心里得到一个准确的答案。

(6)、有个渔人有着一流的捕鱼技术，被人们尊称为‘渔王’。然而‘渔王’年老的时候非常苦恼，因为他的三个儿子的渔技都很平庸。

(7)、晚间，透过月色望去，没有人注意到这里有一间孤零零的破屋，摇摇欲坠的立在矿山井口下面的半山坡上。

(8)、★简短却意义深刻的晨会小故事八则三分钟晨会激励小故事大道理

(9)、孔子赶忙叫住他，说:“我知道你是在实行仁义，可你要真是可怜这些老百姓，那你为何不去向国君报告，让国君用国家的库粮来帮助他们呢?”

(10)、公司没有“雇佣”你，它是一个平台，给你空间让每个人在舞台中绽放价值

(11)、一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。

(12)、比如，演奏团里的指挥者，就是另一种领导力。

(13)、  两个旅行中的天使到一个富有的家庭借宿。这家人对他们并不友好，并且拒绝让他们在舒适的客人卧室过夜，而是在冰冷的地下室给他们找了一个角落。当他们铺床时，较老的天使发现墙上有一个洞，就顺手把它修补好了。年轻的天使问为什么，老天使答到：“有些事并不象它看上去那样。”

(14)、年轻人说道：“我不想争论谁是第谁是第我只想登上雪山。不管我是第几名，我只要能把我的双脚踏上雪山就可以了，这就是我的目标。”

(15)、观音笑道：“我也遇到了难事，但我知道，求人不如求己。”

(16)、每个人需要升级自己的赚钱能力，而不是在哪里怨天尤人，自暴自弃。机会看似偶遇，实则是自己争取来的。那些不断学习更新的人，才能适应多变的职场环境，最终很好的生存与发展。

(17)、  扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去；中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明，名气因此响遍全国。

(18)、励志小故事大道理：最浪费时间的莫过于懊悔。千万不要老是惦念已往的过错，当你又在后悔既往时便对自己说：“下次我不会再做错。”

(19)、团队里每个人的能力有大小，水平有高低。作为领导的你，需要甄别在其各自的专业领域内，能力水准处于什么段位？如此一来，才能可持续进行下去。个体层面：对下属的性格特质和做事方式心中有数，在事务的执行过程中注意取长补短，实现价值最大化。面对一项工作任务与安排，并不见得所有人都适合来做这件事。

(20)、第一年，我只是微笑地对待所有的乘客，我的收入就翻了一倍。

2、团队激励小故事及感悟

(1)、过了些日子，不幸的事情发生了。这座山林忽然起了大火。这场火烧得可厉害了，烈焰滚滚，映红了半边天，百里之外都看得见。山林中的动物们无处逃窜，死伤无数，情况让人惨不忍睹。

(2)、懂领导的高手，喜欢大事化小，面对问题喜欢简化处理。

(3)、领导对待某个员工的态度，常常是其他同事对待他的“风向标”。只要领导改变了对待自己的态度，很多同事也会随之而变，职场就是如此现实的地方。 学会主动向领导表忠心，消除领导对自己的戒备与提防心理。 只有通过不时的向领导表忠心，让领导相信自己，无论自己能力如何，业绩多么优秀，都是在领导的指导与支持下才取得的。

(4)、从那时起，她变成了一个全新的、振奋的人，她的工作质量也达到了那位前辈的高水平，当然她也多次喝过厕水。“就算一生洗厕所，也要做一名洗厕所最出色的人!”正是基于这一点，成为她走向成功的并不神秘的奥秘之所在，成为她几十年来一直奋进在成功路上的动力之所在。

(5)、有个老太太坐在马路边望着不远处的一堵高墙，总觉得它马上就会倒塌，见有人向媾走过去，她就善意地提醒道：“那堵墙要倒了，远着点走吧。被提醒的人不解地看着她大模大样地顺着墙根走过去了——那堵墙没有倒。老太太很生气：“怎么不听我的话呢?!又有人走来，老太太又予以劝告。三天过去了，许多人在墙边走过去，并没有遇上危险。第四天，老太太感到有些奇怪，又有些失望，不由自主便走到墙根下仔细观看，然而就在此时，墙缍倒了，老太太被掩埋在灰尘砖石中，气绝身亡。

(6)、第二天，薛华来到了县里，从没出过远门的薛华进了县城，东看看西瞅瞅，两眼都不够用的，好不容易打听到招待所的位置。

(7)、原来人们无意间发现，每当有虎经过时，美洲豹总会站起来怒目相向，严阵以待。

(8)、年轻人好奇地上前，趁盲人一曲弹奏完毕时问道：“对不起，打扰了，请问这镜子是你的吗？”

(9)、讲信用、守承诺并不是一句简单的口号，它需要落实在行动上才有意义。若是在自身利益与诚信要求相冲突的情况下，也能够做到宁愿自己亏本也要守信尽责，这才算是真正具有诚信的美德，如此才能真正赢得客户的满意和信任，才能与客户建立起良好的合作关系。经典的励志小故事大道理篇13“买不到”请找我

(10)、大道理：留个缺口给他人，并不是说自己的能力不强。实际上，这是一种管理的智慧，是一种更高层次上带有全局性的圆满。给猴子一棵树，让它不停地攀登;给老虎一座山，让它自由纵横。也许，这就是企业管理用人的最高境界。

(11)、小小姑娘的妈妈很担心，她担心小小姑娘会被打雷吓着，甚至被雷打到。雷雨下得愈来愈大，闪电像一把锐利的剑刺破天空，小小姑娘的妈妈赶紧开着她的车，沿着上学的路线往找小小姑娘，瞧到自己的小女儿一个人走在街上，却发现每次闪电时，她都停下脚步、抬头往上瞧、并露出微笑。瞧了许久，妈妈终于忍不住喊住她的小孩，

(12)、他给我回了条信息：生气就是和自己过不去，生气前请你先到卫生间盯着镜子微笑一分钟，然后再来和我生气，我什么都可以原谅。上司的宽宏大量让我倍感惭愧。

(13)、秀才如此这般说了一番，店老板乐了：“哟，我也会解梦的。我倒觉得，你这次一定要留下来。你想想，墙上种菜不是高种吗？戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗？跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上，不是说明你翻身的时候就要到了吗？”

(14)、“我不过试了试，”小王子说，“谁知我一推，它就动了。”原来，那块“巨石”是费迪南和大臣用很轻的材料仿造的。自然，这位善于尝试的王子继承了王位。

(15)、是的，点亮属于自己的那一盏生命之灯，既照亮了别人，更照亮了你自己;只有先照亮别人，才能够照亮我们自己。为别人点燃我们自己生命的灯吧，这样在生命的夜色上，我们才能寻找到自己的平安和灿烂!

(16)、老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。”

(17)、晨会分享的正能量小故事大道理：因叫早而死的公鸡

(18)、马克让工作人员分别把15个候选人单独带进一个房间，然后马克问道：“小伙子，现在假如在你面前的是珠穆朗玛峰，可是在你前面不远处还有一个队员，这意味他将比你先登上珠穆朗玛峰，而你只能是队员中的第二个，这时候你会怎么办?”

(19)、一天，一个客户写信给美国通用汽车公司的庞帝雅克部门，抱怨道：他家习惯每天在饭后吃冰淇淋。最近买了一部新的庞帝雅克后，每次只要他买的冰淇淋是香草口味，从店里出来车子就发不动。但如果买的是其它口味，车子发动就很顺利。

(20)、探险队长马克对第一个前来面试的雪山爱好者进行了极为严格的体能测试，测试结束后，马克对测试合格的15名雪山爱好者进行了最后一项测试。

3、团队激励的故事大道理

(1)、美国商人威廉·雷伯特看到一些顾客经常为买不到所需要的商品而遗憾，于是，他创办了一家规模不大、名为“买不到”的商店。顾客若在一般商店买不到所需的商品，只要向他提供商品的名称、规格、式样、数量等，他就会想尽办法为你搜寻货源，使“买不到”很快变成“买得到”。尽管商品的.价格比较贵，但顾客为了不浪费时间，少走弯路，能够直接买到在其他商店无法买到的物品，还是纷纷光顾，试探而来，满意而去。该店开业十多年来，生意越做越红火，雷伯特也因此大发其财。

(2)、一种是把自己始终作为强者来看待，另一种是把自己始终作为弱者来看待。最终获得的结果是完全不一样的，有能量的人，凡事明确目标。团队领导需要理解个体的差异化，学会接受团队成员的不同特点，求同存异。

(3)、不久，他来到一个山洞里，看见有一个老人独坐在洞中，面带满足的微笑。

(4)、要每顶20元，这是他从商以来闻所未闻的事情呀。“为什么?”商人冲着老人大叫。老人讲出了他的道理：“在这棵大树下没有负担地编织草帽，对我来说是种享受，可如果要我编1万顶一模一样的草帽，我就不得不夜以继日地工作，不仅疲惫劳累，还成了精神负担。难道你不该多付我些钱吗?”

(5)、几天后一辆小吉普车开到了村子里，不大的小山村从来没有见过吉普车，一下子沸腾了，乡亲们将村大队部门口围了个水泄不透，某矿山招工的领导来到大队部和支书一番交涉定好了人员。

(6)、深入查究，发现问题出在“蒸气锁”上。当这位车主买其它口味时，由于时间较长，引擎有足够的时间散热，重新发动时就没有太大的问题。买香草冰淇淋由于花的时间短，引擎还无法让“蒸气锁”有足够的散热时间。

(7)、销售公司晨会正能量分享小故事大道理：蜜蜂和苍蝇选择的不同

(8)、(学习啦)心得：所以做事先做人。做人做好了，他的世界也就是好的。

(9)、早在与成年狼嬉闹玩耍时，狼崽们就被耐心的训练承担领导狼群的重任。他们这样做是因为生活本该是这样。

(10)、晨会分享的正能量小故事大道理：小少爷的把戏

(11)、公鸡对小猪说：“记住，只有用好的原料才能做出好的蛋糕。”

(12)、又一天的早晨，服务生照常来敲门，门一开陈阿土就大声叫道：“GOODMORNINGSIR!”

(13)、皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧?

(14)、(团队故事启示)：是的，只有用好的原料才能做出好的蛋糕，同样地，只有用快乐的心情才能构建起幸福的团队。所以，进门之前，请把在外面的烦恼通通抛掉，带一张笑脸进来。如果所有的团队都能这样做，那麽这个团队一定是最幸福的。

(15)、不久薛华生下来一个胖小子，老板非常的喜欢，对薛华说：“把孩子找个人抚养吧，对你对我都有利，我给你一笔钱，你可以回家去。”

(16)、故事前后两种截然不同的结果是因为，前者缺少合作精神，后者是通过合作相互帮助。

(17)、狼不仅与同类密切合作，还可以与其他种类的生物和睦相处。这样做的目的就是为了达到双方合意的目标，有时就单是为了好玩儿。

(18)、独木难成林，独享难吞！唯有懂得分功、不贪功，方能赢得人心与职场！“骑驴找马”尽快寻找到新的下家。当然如果题主已尽力去处理后，处境依然没有什改变，则可以考虑辞职跳槽，不过最好是“骑驴找马”，尽快离去！

(19)、普通人凭借某方面的经验，去做一些事情。高手则不同，他们会凭借经验不做什么事情。

(20)、结果是指挥半天，左右折腾还是无法将车子倒出来。后来，司机找了个懂行的人，两分钟就顺利把车子开出来了。

4、激励团队的小故事大道理

(1)、因此在面对小人的伤害之时，我们必须要大胆予以还击处理，而且是给其致命一击，让其胆战心惊，不再敢肆意妄为。“打蛇要打七寸”，回击小人也一样。必须要在关键的时候，给其致命一击，让他永无翻身之日。很多人在面对小人的陷害之时，通常都会保持沉默忍耐，或者是退让，从而让小人更加得意。

(2)、其实改变现状的方法很简单，只要心中有个“新花园”就可以了。

(3)、大道理：：提醒别人时往往很容易，很清醒，但能做到时刻清醒地提醒自己却很难。所以说，许多危险来源于自身，老太太的悲哀便因此而生。

(4)、“这是你的房子，他说，“我送给你的礼物。”

(5)、你也想让那个医生上车，因为他救过你，这是个好机会报答他。

(6)、看到这句话，作家来了兴趣，便和司机攀谈了起来。

(7)、小男孩又问："那爱迪生的爸爸怎么没有发明电灯？"

(8)、古时候，有两个兄弟各自带着一只行李箱出远门。一路上，重重的行李箱将兄弟俩都压得喘不过气来。他们只好左手累了换右手，右手累了又换左手。忽然，大哥停了下来，在路边买了一根扁担，将两个行李箱一左一右挂在扁担上。他挑起两个箱子上路，反倒觉得轻松了很多。

(9)、当然也有些人采取了一些有气无力的回击，根本就没有给那些小人带来任何的损伤与胆怯，从而让那些小人误认为你不过如此，没有什么手段方法！

(10)、有一年夏天，下了很多场暴雨，子路担心会引发洪水。于是，子路一马当先，带领当地的老百姓和军队，一起疏浚河道、修理沟渠。

(11)、没有哪一个领导喜欢职场中整天只会夸夸其谈的人，这种人对公司、部门又有什么价值和利益呢？没有哪个公司愿意养一个没有价值的员工，公司它不是慈善机构，必须要能创造经济价值和利润为其核心目标。

(12)、通常来说，一个人在单位中的地位与形象，就是靠参加工作以来的两三年树立起来的。一旦个人形象只要被固化以后，是很难在同事和领导心目中改正过来的。

(13)、骆驼妈妈说：“当风沙来的时候，长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。”

(14)、因此，我们在向领导证明之时，应该将所有的矛头指向职场小人，否则，极易让领导误会我们，从而让领导更加疏远我们。完善自我，加强与领导的沟通交流，增强领导对我们的信任。养成职场正确相处上下级关系的行为。职场中由于每个人的工作岗位不同，自己的身份与角色定位也就不同。我们必须要准确把握自己的角色与定位，在人际交往之时，要拿捏好人际关系的分寸。

(15)、★简短却意义深刻的晨会小故事八则三分钟晨会激励小故事大道理

(16)、一只四处漂泊的老鼠在佛塔顶上安了家。　　佛塔里的生活实在是幸福极了，它既可以在各层之间随意穿越，又可以享受到丰富的供品。它甚至还享有别人所无法想象的特权，那些不为人知的秘笈，它可以随意咀嚼；人们不敢正视的佛像，它可以自由休闲，兴起之时，甚至还可以在佛像头上留些排泄物。

(17)、天天盼夜夜盼总算有希望了，高兴地薛华这天一晚上也没有睡觉。

(18)、研究者预料，毛毛虫很快就会厌倦这种毫无用处的爬行，而转向食物，可是毛毛虫没有这样做。它们沿着花盆边以同样的速度走了7天7夜，一直走到饿死为止。

(19)、小男孩问爸爸："是不是做父亲的总比做儿子的知道得多？"

(20)、路人说：“这样说来，你的错误就很明显了。你只传授给了他们技术，却没传授给他们教训。

5、团队励志小故事及感悟短篇

(1)、鹦鹉的这一行为确实很值得我们学习。重感情、讲信义、知恩图报是中华民族的传统美德，在朋友、亲人遇到危险或困难的时候，我们应该不遗余力地伸出援助之手。

(2)、保姆说，我到你们家，是来做家政服务，虽然我是一人来你们家做家政，但我代表的是整个公司的企业形象，我每天早点来，可以避免迟到，提前到了你们的家，做好家政服务准备工作，制定出今天的工作计划，服务起来就不会打乱仗，干活有条理，不误事。

(3)、不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎么回事?博士生又不好去问，自己是博士哪!

(4)、狮子快要断气的时候对老虎说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样。”老虎吃惊地说：“我从未想过要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我！”

(5)、陈阿土愣住了。这是什么意思呢?在自己的家乡，一般陌生的人见面都会问：“您贵姓?”

(6)、学生答："不是的，我是怕其它同学没听清楚。"

(7)、三只老鼠计划去偷喝油瓶里的油，可是油瓶太深，怎么也喝不到。于是，它们商议出办法，就是一只咬着另一只老鼠的尾巴，用倒吊的方式轮流下到缸底喝油。

(8)、小幽默大智慧：管理者传达指示千万不要模糊，要让自己和员工完全理解自己的意思，才能得到更好的执行。在这里，傻媳妇其实并没有做错，因为她在自自己理解的范围内很负责的执行了自己丈夫的意思。

(9)、十几岁的桑德斯经常为很多事情发愁。他常常为自己犯过的错误自怨自艾;交完考试卷以后，常常会半夜里睡不着，害怕没有考及格。他总是想那些做过的事，希望当初没有这样做;总是回想那些说过的话，后悔当初没有将话说得更好。

(10)、有人总喜欢各种抱怨，寻找外界影响因素，其实都是逃避责任罢了。通常来讲，不是事情本身不行，而是做这件事的人不行。

(11)、商机来源于顾客，只要顾客有需求，就有机遇可寻求，顾客需求千万种，创新机遇有万千。企业发展的目标就在于善于发现并高效满足顾客的需求，正如管理大师彼得·德鲁克所说：企业的最高战略就是“创造顾客”。

(12)、在洪水暴虐的时候，聚的堤坝上的人们凝望着凶猛的波涛。突然有人惊呼；“看，那是什么？”一个好象人头的黑点顺着波浪漂过来，大家正准备再靠近些时营救。“那是蚁球。”一位老者说；“蚂蚁这东西，很有灵性。有一年发大水，我也见过一个蚁球，有篮球那么大。洪水到来时，蚂蚁迅速抱成团，随波漂流。蚁球外层的蚂蚁，有些会被波浪打入水中。

(13)、想要成为优秀的领导者，绝非一日之功，需要持续进行自我升级。

(14)、“如果你们谁不小心丢了两块钱，会悲伤吗?”罗森接着说。